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前后不到半分钟的时间，詹妮弗从出现到坐定在这里，整个过程就让宁子默的心像坐过山车般忽上忽下。
而那边的姑娘却笑着和黎颖说了几句话后，转过头来对他好奇道，“boss，为什么不是我们俩单独约会？”
刚刚已经坐了过山车，宁子默这会对詹妮弗已经有些免疫。
他冲她翻了个白眼，扭头对黎颖道，“你刚刚应该是想要问我【红人计划】的负责人是谁吧。”
“嗯”
黎颖点了点头，意识到宁子默要说什么，黎颖将视线转向詹妮弗。
见她反应这么快，宁子默无奈地点了点头，“对，就是她。
虽然她这会看起来很不靠谱，但是詹妮弗是我们倍宝在200人的规模时，兼任公司全部的前台、人士和行政工作的。”
“我见过詹妮弗，并且印象深刻。”
黎颖冲詹妮弗笑了笑，冲宁子默道，“在倍宝的那几个月，你们的团队扩张到400多人的规模时才有了人事主管。
但当时大多数的跨部门交流，都是通过詹妮弗带我们完成的。”
黎颖顿了顿，突然问道，“今年1月时，她能叫出你们公司每一个同事的名字，并且和大家相处的很不错。
想一想，那时候你们倍宝有多少人？”
宁子默都楞了，他竟然是从黎颖的口中听到对詹妮弗的夸赞。
黎颖是谁，她做咨询顾问的时候平日能见到多少人，她有自己识人辨人的能力。
虽然只是说詹妮弗记得每一个人名字的事，但那时候公司可是有四百多人。
“404位同事，boss，我的记忆里可是相当不错的哦。”
詹妮弗径直公布了答案，还不忘冲宁子默挑了挑眉毛，“所以，你是想高薪聘请我吗？”
宁子默又把白眼翻出天际，他还是有些不习惯平日里工作认真负责的詹妮弗在工作之外性格如此跳脱。
毕竟，他和詹妮弗的联系在平日里较少。
要不是霍夫曼的推荐，他还想不起这个曾经给自己助攻过的姑娘。
黎颖看到宁子默的表情就想笑，她知道宁子默在为什么苦恼。
但在这个国家里，很多工作素养相当不错的人都有自己的性格。
詹妮弗这种跳脱的性格，显然是她自己觉得最舒服的方式。
黎颖更明白，詹妮弗作为一位女孩，能在男性同事面前肆意地展露自己放松时的状态，说明她对宁子默还是蛮信任的。
想了想，黎颖抓着詹妮弗的胳膊对宁子默说，“我了解了你的【红人计划】，我觉得你确实可以和詹妮弗谈谈，看看她有没有兴趣。”
“要不，你讲讲？这样我顺便可以了解你对【红人计划】的掌握度。”
宁子默果断把这个问题又抛回给黎颖。
自己知道前世的知己能力很强，但是他依旧觉得把这件事交给黎颖算得上是对年方22岁的她一个考验。
拉拢人才，也要有些手段不是？
黎颖倒没有推脱，她知道这是宁子默向她抛出的小考验。
收拢心神，她很快就将【红人计划】向詹妮弗讲了一遍。
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