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裴恕觉得不可思议：“你做了我判断的死单，还伸手问我要这单的资料？”
林蔻蔻道：“我手里现在就一个袁增喜，你不会让我自己来做这个吧？”
裴恕：“……”
林蔻蔻就问：“你给不给？”
裴恕咬牙，发现自己还真不能不给，盯了她足足有好几秒，才转头朝门外喊：“孟之行，把姜上白那单的Mapping报告拿来！”
孟之行拿了一个文件夹进来。
林蔻蔻笑眯眯道了声谢。
裴恕问：“你接下来打算怎么做？”
林蔻蔻看他：“想知道啊？”
裴恕有一种不好的预感。
果然，她露出了一个和善的笑容，然后悠悠道：“那可不能告诉你。”
说完拿了资料就走。
裴恕坐在原处，差点没被她这句噎死。
*
不得不说，歧路的猎头团队真的能力不俗，就林蔻蔻拿到的这份Mapping报告来看，行业现状有了，姜上白这家公司在行业里所处的地位也有了，关于市场总监这个职位的人才画像和人才地图也基本完备。
只是最终得出的结论是：这里面几乎没人真正符合姜上白的需求。
末页甚至有裴恕的批注。
林蔻蔻看见了那一行流畅的连笔字：“能做，高难度，投入回报比太差，不跟进。”
能做，但不跟进？
所以，裴恕之所以将这一单定成死单，只是因为投入产出比太低，钱太少？
还真是他的风格。
林蔻蔻直接叫来袁增喜，抽掉最后那一页，把整份报告扔给他：“这你拿去研究一下，根据人才画像，给我找几份简历，不是最新的也没关系。”
她简单说了一下自己的要求。
袁增喜不明白为什么要这样找，但照做却是会的，领了任务就赶紧去忙了。
第二天，5份简历就放到了林蔻蔻办公桌上。
王亮那边也来了消息，说约了苏迎下午两点半，但时间很紧，希望他们准时不要迟到。
林蔻蔻便带上袁增喜，连同那几份简历，直接出发。
对面办公室里，裴恕一直看着她离开。
没一会儿孙克诚拿着一沓资料来找林蔻蔻，没看见人，便来敲裴恕的门：“林顾问呢？”
裴恕没好气：“出去了。”
孙克诚诧异：“去哪儿了？我这儿还有一些入职资料要跟她确认呢。”
裴恕垂眸，道：“应该去姜上白了。”
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