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林铮也不是说不给发钱的，有钱就发给大家花。
省公司的财务的钱，确实多。
刘部长办事效率很高，第二天就把发钱的方案拿了过来。
林铮一看。
好家伙。
原来方案不是平均分配这五百万。
而是把公司的一百来人，按照职位的高低分成了5个等级。
林铮作为董事长，单独作为第一个等级，分100万。
好家伙。
其他七个董事是第二个等级，每人分80万。
然后各部门的部长是第三个等级，每人50万。
下面是副部长20万、
最后才是底层的专员，专员每个人到手大概是2万多。
林铮看了这个方案。
一时间，愣住了，久久无言。
不知道为什么，有一种忐忑心虚的感觉。
实在没想到，这里面的阶级如此的明显。
而且自己何德何能，一个人占据了一个等级。
这真的好吗，虽然自己是董事长，这不是让别人说闲话？
林铮看着刘部长，不太愉悦地开口道：“这个方案，是你自己想出来的？还是？”
刘部长感受到了林铮的情绪，忐忑地回答：“这个是我按照往年的方案来的，不过还是可以调整的，林董你...要不把你调成200万也是没问题的。”
林铮一听，有点无语。
她是觉得自己嫌少了呢。
林铮摇摇头回答：“我不是说我少了，我是觉得，这个分配方案，是不是有点过于悬殊了，差距太过于大了，他们普通员工才两万多。”
“林董，这个是按照贡献来定的，而且不这样哪能体现职位呢，企业最怕就是搞平均主义，这样一来，大家就没有进步的动力了，这也是我们为什么强调，一定要让一部分先富起来的原因。”
牛逼！
林铮都有点给他说服了。
、
“不是刘部长，这样分配，我怕引起舆论，下面的人会不满吧。”
刘部长信誓旦旦回答：“这个林董你放心，这个发钱都是严格保密的，大家都不知道其他人发多少的，而且就算知道了，也没事，大家都明白这个规则。”
林铮：“...”
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