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第49章 五年后的运营思路(第2页)

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这就让他很是不解。

小小年纪,怎么能创造出这么成熟的打法呢?

如果杨明知道此时西卡脑海里的想法的话,肯定会说“不理解那就对了”

他这套运营思路可不是他自己想的,而是整个LPL从S8到S12,整整五年时间,群策群力,发展研究出来的智慧产物。

到他重生的那个时间点,这套以进攻为主的运营思路已经相当成熟,足以和以防御为主的LCK运营思路相庭抗理,又怎会不强?

“WE的运营太强了,这把EDG应该是要寄了。”

解说嘉宾西卡做出判断。

“确实。”

泽园认同地点了点头,“这进攻节奏水银泻地一般流畅,红米教练调教的好呀。”

“不不不,这肯定不是红米的功劳。”

西卡打断了泽园的感叹,“如果这些运营思路是红米带来的,那前两把WE就不会输成那样!”

“你的意思是……”

“阳神

,控制变量法嘛。

这支WE跟前两局唯一的区别就是中路换了个人,我认为这套运营思路是阳神带来的。”

跟西卡想法一致的,还有EDG真正的主教练,阿布。

阿布跟红米交手过很多次,今年洲际赛的时候也曾一起商讨过对策,交流技战术思想。

他知道,这凶中带稳,节奏紧密的运营风格绝不是出自红米的手笔!

“不会真是那小子搞出来的吧?这样的话,他的价值又要重新评估了。”

阿布看着电脑屏幕上那张充满朝气的脸庞,陷入沉思。

“如果我没记错的话,这小子是WE从二队借调上来的,合同还没换?”

“不知道多久才会到期……不,不用等到到期。

他身上的童工合同违约金不会超过五百万,直接挖人就行。”

想到这儿,阿布顿时眼睛一亮,不再关注比赛,直接切出去查找杨明的合同备案。

识货的人不止阿布一个。

就在这几分钟里,全LPL几乎所有战队的教练,经理,都在联系自家老板,希望能把WE这个二队新人挖过来!

……

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