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职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。
说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”
。
可以说，在职场上“说话”
也是一种艺术。
很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。
说话爱揭别人的“短儿”
张挺在某国家机关做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。
可每当就某件事情征求她的意见时，她说出来的话总是很“刺”
人，而且她的话总是在揭别人的“短儿”
。
有回，自己部门的同事穿了件新衣服，别人都称赞“漂亮”
“合适”
之类的话，可当人家问张挺感觉如何时，张挺直接回答说：“你身材太胖，不适合。”
甚至还说：“这颜色你穿有点艳，根本不合适。”
这话一出口，便搞得当事人很生气，而且周围大赞衣服如何如何好的人也很尴尬。
因为，张挺说的话有一部分是事实，比如说该同事就是比较臃肿。
虽然有时张挺会为自己说出的话不招人喜欢而后悔，可很多时候，她照样说特让人接受不了的话。
久而久之，同事们把她排除在集体之外，很少就某件事儿去征求她的意见。
尽管这样，如果偶然需要听听她的意见时，她还是管不住自己，又把别人最不爱听的话给说出来。
现在在公司里几乎没有人主动搭理她。
张挺自然明白大家不搭理她的原因。
抱怨老板两句，不断遭刁难
孙丽目前在中关村一家计算机公司做高级程序员。
她之所以离开以前的公司，主要是因为她在同事跟前抱怨老板的话，传到老板的耳朵里后，老板处处排挤她，逼得她不得不辞职走人。
事情是这样的。
一次，老板交给孙丽一个难度很大的任务，并跟她事先声明“这件事难度大，你敢不敢承担，敢不敢接受挑战”
。
尽管孙丽明白自己的实力，她觉得在公司众人中，老板主动找她征求意见，说明老板器重自己，所以孙丽一咬牙就接受了。
结果，由于老板给的期限较短，孙丽的确没能按时完成任务。
结果因为此事孙丽遭到了老板批评，并受到了经济处罚。
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