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并且在现代化的制药公司里面，工作人员整体都要比种植园区的负责人们年轻许多，他们的节目安排自然更加刺激和偏向年轻化。
嘉宾们也几乎不再需要再去户外拍摄，只都是在设备繁复的实验室或者是工厂专门的教学房间内。
但第二天上午，工作人员带领他们去往的是厂区内部的游泳池。
昨天负责人着重介绍过的，他们的企业对于员工的身体健康特别重视，不管是市区办公楼还是城外的工厂，都设置有相应的健身房或泳池球场以供员工的日常身体锻炼。
年轻的女负责人叫李雯，她笑眯眯的拿着喇叭朝他们说话：“夏季炎热，带大家先参观一下我们两年前刚建好的泳池，干净空旷又凉爽。”
在场的人脑袋里都慢慢的冒出一个问号。
昨天上午刚到，就是不停歇的带领他们全工厂参观讲解，下午就进了实验室开始第一个热身项目，这会应该不会是单纯的让他们来参观到处都透露着财大气粗的面积不小的泳池。
果然，李雯继续说：“我们的企业文化对于员工的身体健康特别看重，每年甚至会专门举办各类运动会并予以获得排名的员工大奖。
大家远道而来，舟车劳顿，外面天气也特别炎热，若是运动，可能游泳类更加适宜。”
她仍旧保持着热情的笑容，稍微加大声音说：“当然，我们今天的最主要的活动还是竞赛答题类。
不过，是在泳池举办。
大家的正东方向已经由我们的工作人员提前安排好巨幕光屏，等会题目便会列举在上面。”
她看向嘉宾：“大家三人组队，三人都有分工。
首先是关于如何获得答题的机会，每位小组抽取一位会游泳的成员下水，题目在光屏上显示出来后，水中的成员同时从起点游至终点，最快者，获得答题机会。”
李雯的手指向终点方向列在泳池边沿的几架座椅：“大家看到那边的三架自动座椅了吗?每个小组也需要抽取一位成员坐上去，那便是惩罚的方式。
获得答题权利的并答对的小队全队加积分，若是答错，那么那位座椅上的队员便会被自动座椅‘扔’进泳池。”
她转转眼珠：“只不过，为了带动大家的积极性，在抢答题目时三组中最慢到达终点的小组队员也会获得‘扔’进泳池的惩罚。”
李雯声甜人美，笑眯眯的继续讲：“这项活动，我们公司的人也想了几天呢，既要带动大家参与的热情，又不能单调，还要有些特色。”
她似乎有点害羞：“不知道大家喜不喜欢?”
全体嘉宾：“…”
孙窍提问：“那请问我们今天答题的范围和类型都是什么?”
李雯笑的甜甜的，说：“很简单的，都是-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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