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他的身份摆在这里，不管谁和他一起都有些尴尬。
也就知根知底再加上一贯行事随意的贝尔摩德才没这个顾虑。
“来杯酒吗？”
“不了，度数太高。”
“借口太差劲了，”
贝尔摩德微一挑眉，“你的酒量可不比我差到哪去。”
“但我上脸啊。”
他酒量确实不错，但没喝几杯就会满脸通红，好歹也是个正经会议，那样也太不像样了。
“琴酒最近才对我温和点，我不想被他的眼刀杀死。”
贝尔摩德意味不明地笑了笑，“他今天可没空理你，他现在多半在头疼接下来的会议吧。”
“不就是报告工作，有什么可头疼的？”
“由你来问这个问题还真是奇妙，这不是你定下的那个规定造成的吗？”
“规定？”
黑泽青想了想却半天没有头绪，“是什么？”
贝尔摩德看他的眼神顿时更古怪了，她手指敲了敲桌面，“本人自己都不记得了，那他们这些年争得还真是毫无意义啊。”
黑泽青揉了揉太阳穴，“所以说别卖关子，告诉我吧，到底是什么？”
“会议结束之后向你汇报工作的人，你还记得是怎么选出来的吗？”
贝尔摩德这么一说，黑泽青才终于想起来了。
这个向他汇报工作的人并不固定的，黑泽青最初的想法是让每个季度对组织贡献最大的人来向他汇报，由资历最高的皮斯克进行评判，以便他了解这些重点骨干成员的具体情况。
不过虽说这个规定是他定的，但因为只除了偶尔的几次——比如他给莱伊代号的那一次，后来基本就都是琴酒汇报了。
再加上琴酒汇报的时候也会把那些成员的基本情况简略告诉他，导致黑泽青自己都快忘了有这么一回事了。
也就是说，这个人选是由贡献多少来定的。
比贡献，换句话讲，也就是比业绩。
琴酒向他汇报的次数最多，是因为他每季度的贡献确实总是最高的。
莱伊波本紧随其后，一般来说差的也不是很多。
不过这次就说不定了，最近大家都头秃，谁多谁少还真的很难说。
贝尔摩德轻轻摇晃酒杯，“boss你实在太神秘了，想和你通话一次可不容易。
为了这个通话机会，大家可都相当有干劲呢。”
黑泽青：“……”
虚假繁荣，都是虚假繁荣。
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