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“不过备选人有吗？感觉换不熟悉的人还要磨合。”
文侃羲挑了比较关心地问。
dfall几人性格都还蛮有特色，并不都是那么好相处的，要有一个能让他们佩服的好经纪人，还有待观察。
“嗯，目前暂定我的个人经纪人颜海秋转组合经纪人模式，她虽然跟你们不太熟，但你们都见过的。”
贺映道，“有问题随时可以跟我讲。”
“颜姐？那很好啊。”
穆泽语立刻满意了。
“颜姐确实可以。”
文侃羲赞同地点头。
武许虽然没说话，但也没有意见。
展雨星就更没意见了，原文中，颜海秋可是作为支柱一样的存在一直在贺映身边工作的，见证了贺映的成长与巅峰。
这就是颜海秋工作能力与交际实力的表现，毕竟原文中的贺映可比现在的贺映难搞很多。
“嗯。”
贺映没告诉众人颜海秋还在观察阶段，没必要让大家有太大的心理负担。
傍晚，五个人准时出现在会议室，令他们颇为意外的是，同时出席会议的除了经纪人杨业和三个生面孔，还有许久不见的明娜。
展雨星发现，明娜看起来比之前第一次见时要更有气势了。
“她丈夫是平北分公司的总经理，前段时间刚升职成执行董事。”
贺映很小声地在展雨星耳边解释了一番。
“难怪。”
展雨星立刻明白了。
杨业没想到通知了dfall五个人，颜海秋也会来，还以为贺映接下来还有什么行程，先给对方挪了个位置出来。
“既然人到齐了，那我们的会议正式开始。”
明娜拾掇了一番面前的文件，抬着头气势十足，“今天的会议由我主持，和大家之前已经见过，就不多做自我介绍了。”
明娜还记得上次在贺映和展雨星面前吃的憋，心里忿忿不平直到现在，还好她老公升职，让她在公司里的地位也一下子拔高了。
“今天会议的流程主要有两个，第一个是讨论一下上次没讨论出结果的发展方向问题，还有一个就是给大家介绍一下公司为你们安排的老师，然后先进行一阶段的基础能力评估。”
“关于发展方向，我这里有三种方案，先给大家展示一下，大家有任何意见和想法都可以跟我提，我们再商讨适不适用。
要是没有想法，咱们就这三种选一种，趁早决定的话对大家的发展也好。”
明娜说完，开始放ppt。
ppt做的还不错，简洁明了、重点清晰，明娜放的时候特别自信。
不过，众人立刻发现，她十分热衷于组合内部炒cp的发展方式，这次比上次更夸张，还拉了个cp表出来。
贺映眼睛一眯，发现了不对。
组合五个人排列组合，唯独少了他跟展雨星的搭配。
“这是我目前初定的名单，也是第一种方案，通过cp热度带动组合发展。
这种方法相信不用我多说，大家都知道效果。”
“上一次我也说过的，近几年通过炒cp大火的人比比皆是，而且只要能稳固自己，在才能上突出，绝对会成为其中的顶流，所以……”
明娜话还没说完，贺映举了下手，直接打断她：“你说的我都明白，所以，为什么十种搭配可能变九种，偏偏少了我和展雨星？”
明娜：……？
什么玩意儿？不是你自己之前说不要跟展雨星炒cp吗？！
上次踩了雷，明娜特地避开，哪知道这小少爷又发难。
心里的小人疯狂跳脚，脸上却只能堆出僵硬的笑容：“贺映，你之前不是说过和展雨星炒cp不合适吗？会让人觉得展雨星吸血上位，我考虑了一下确实是有道理的。”
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