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任何一环出了问题，我不问原因，只问结果。
因为在前线，敌人不会给你解释原因的机会。”
她说完，拉开椅子，坐了下来。
语气稍微缓和了一些：“现在，开始匯报吧。
一个一个来，先说问题，再说方案。
没有方案的，就说你需要什么资源才能拿出方案。”
会议持续了两个多小时。
在这两个小时里，供应链部门的每一位员工都经歷了一场前所未有的洗礼。
杨雪的问题犀利而精准，总能一针见血地指出匯报中的漏洞和盲点。
她不留情面，但也公正客观。
对於那些確实遇到了困难、並且已经尽力想办法解决的员工，她会给出明確的指导和支持。
但对於那些敷衍了事、推諉扯皮的，她毫不客气地当场指出，言语之锋利，让几个习惯了浑水摸鱼的採购员当场红了眼眶。
会议结束后，杨雪回到自己的新办公室。
她还没来得及坐下，门就被敲响了。
林浩站在门口，手里端著两杯咖啡，微笑著看著她：“杨总监，方便聊两句吗？”
杨雪接过咖啡，点了点头：“林总请坐。”
林浩在她对面坐下，喝了一口咖啡，然后说：“今天的会议，我听说了。
有人跟我反映，说你太严厉了，把几个同事骂哭了。”
杨雪没有辩解，只是平静地看著林浩：“林总，如果您觉得我的方式不合適，我可以调整。”
“不，不用调整。”
林浩放下咖啡杯，看著杨雪，眼神里带著一种欣赏，“我找你来的原因，就是因为浩宇的供应链需要一位將军。
而你，就是那位將军。”
杨雪沉默了片刻，然后端起咖啡，喝了一口。
咖啡很苦，没有加糖，是她喜欢的味道。
“林总，我不会让你失望的。”
她说。
“我知道。”
林浩站起身，走到门口，回头看了她一眼，“对了，那几个被你骂哭的採购员，如果明天还哭，就让他们来找我。
我给他们发纸巾。”
杨雪的嘴角，终於浮起了一丝极淡的笑意。
那是她入职浩宇以来，第一次露出笑容。
十一月一日，深圳创新大厦，四楼大会议室。
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