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从队伍建设到业务工作，从体制机制到基层短板，从成绩亮点到突出问题，每一项都写得有理有据、一针见血。
窗外夜色渐深，机关宿舍楼一片寂静，只有李安平的窗口依旧亮著灯光。
他终於体会到，当好领导秘书，远非端茶倒水、迎来送往那么简单。
秘书是领导的耳目、参谋、左右手，若是能力跟不上、思路对不上、文笔扛不住，用不了多久就会被替换下来。
凌晨一点，文档终於初步定稿。
李安平揉了揉酸涩的眼睛，长长舒了一口气，脸上露出一丝疲惫，却也带著几分踏实。
第二周伊始，调研工作继续推进。
赵大虎按照计划，开启对全市两区四县的政法工作全覆盖调研，路线定为“先四县、后两区”
。
四个县每日一县，两个区放在周五，各半天时间。
路途更远、节奏更紧、工作量更大。
每天清晨出发，傍晚返程，白天深入基层法庭、派出所、司法所、综治中心实地察看，晚上召开座谈会听取匯报。
李安平全程跟隨，白天记录、衔接、协调，晚上整理当日要点，核对次日行程，连喘口气的时间都极少。
一周连轴转下来，他眼底带著淡淡的红血丝，却依旧精神饱满、工作丝毫不乱。
赵大虎看在眼里，心中愈发篤定，自己选对了人。
又一个周末，李安平依旧泡在办公室。
他將区县调研情况与市直单位內容整合补充，几次修改后，最后开成了一份近三万字的调研报告。
八月二十九日，星期一，上午八点半。
李安平將自己整理好的调研报告递上：“书记，全市政法系统调研总报告已整理完毕。”
报告分为工作现状、主要成绩、存在问题、对策建议四个部分，逻辑严密、內容详实。
赵大虎接过报告，指尖轻轻拂过封面，点了点头：“放这吧，我仔细看看。”
一整个上午，赵大虎闭门研读，办公室里只有翻阅纸张的轻响。
他看得极细，逐字逐句通读，重点段落反覆琢磨，遇到精闢之处，忍不住微微頷首。
报告不仅清晰梳理了全市政法系统的整体现状，更把长期积累的深层次问题一一扒开：
基层力量薄弱、队伍结构失衡、部门协同不畅、信访化解滯后、执法司法规范化不足……桩桩件件，直指要害。
更难得的是，李安平没有只提问题，还结合南平实际，提出了一系列针对性极强的建设性建议：
优化基层政法资源配置、建立跨部门联动机制、强化队伍教育培训、完善信访多元化解体系、推进执法司法公开透明……条条切中要害，句句务实可行。
赵大虎越看越心惊，越看越欣喜。
这份报告，不仅把他调研中看到的问题梳理得一清二楚，更把他没来得及深入了解的隱性弊病全部挖了出来，相当於为他接下来开展工作，画好了一张清晰的“作战图”
。
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