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那一栏写下了莉娅的名字。
惊恐发作。
不算稀罕，却足够严重。
安雅非常熟悉这种状态——但她也得承认，自己已经很久没有处理过这种问题了。
第二天下午，港区凤凰的战术室。
一场小范围的会议正在进行。
出席者是主教练席尔瓦，助教杰西，分析员乔，以及球队队长艾米丽。
坐在主位的，是主席安雅。
安雅没有绕圈子，直接切入正题：“昨天比赛过程中，我们队里有人出现了惊恐发作的症状，这在医学上叫做panicattack。”
昨天？比赛过程中？
在座几位困惑地相互看了一眼，老席尔瓦忽然心念一动，出声问：“您是说莉娅？”
安雅点点头。
“昨天比赛后，我收到了泽尔达的反馈。
她看到莉娅坐在替补席上发抖、数数……这是非常典型的惊恐发作表现。”
昨天一直坐在替补席上的杰西和乔顿时面露愧色。
“我们没看出来……”
老席尔瓦则皱着眉头：“我以前也带过那种情绪起伏很大的球员，是不是我的换人决定让小姑娘感到太委屈了？”
“不是情绪起伏。”
安雅平静地回应，“panicattack是生理机制的一种失控，是人的神经系统在高压下陷入过载时出现的保护性应激反应。
“它不是矫情、不是个性、不是缺乏职业精神。
它是一种真实的疾病，能让人喘不过气，失去控制感，甚至当场崩溃。”
会议室瞬间安静下来。
“对，对不起……”
席尔瓦涨红了脸，伸手去擦额头上的汗。
“是我的过错，我竟然不知道……”
老教练的自责显而易见。
安雅环视众人，又补了一句：“我说这些，不是为了替莉娅找借口，而是希望我们都认识到，这并不仅仅是她个人的困境。
“在我们球队里，不只有进球、有排名、有晋级的表面压力，也有来自家庭、媒体、身份认同的心理压力。
莉娅的问题每个人都可能会遇到，因此我们需要建立一套机制，她们的问题，我们要及时看见，如果她们不小心跌落，我们能把她们接住。”
一直没发言的艾米丽重重点了点头，开口问道：“我们该怎么做？”
她显然明白了安雅的用意：队内那么多伙伴，却只把她一个人叫来开会，显然安雅需要有人知情，却不希望把莉娅的隐私宣扬得人尽皆知。
安雅闻言笑了：“我打算把她从原有的环境里先‘挖’出来，然后再安排一次集体心理支持，队内所有人参加，但并不强制发言。
队长，我希望你能暗中引导，让莉娅能够得到帮助。”
“好的，我来配合。”
艾米丽一口答应。
“从现在开始，我们要为每一位球员负责。”
安雅看向会议室中的众人，语气温和却坚定。
“不仅负责球队的发展，也要负责她们每个人的完整。”
傍晚，远在城市另一头的南肯星顿富人区，莉娅一脸疲惫地打开屋门，鞋底踩在玄关的毛毯上，没发出半点声音。
厨房连着客厅，是一整面灰色大理石岛台，水槽边整齐码放着几瓶冷榨果汁和一台还在工作的慢煮锅。
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