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“贵公司初选绝大部分都是孕妇，又恰巧出台了孕妇假期等规定，真的不是被舆论逼迫，不得不这么做吗？”
“您只是打算这次录用孕妇，还是以后都会在面试中倾向于孕妇应聘者？这是你们获得大众好感度的手段吗？”
…………
问题一个接着一个的，还都问得贼到点，把杜以宁吓一跳。
尬笑两声，不好意思站在镜头面前一句话不说，她只能随口回答了几句。
比如“不是被舆论逼迫，以后都会一直跟着国家政策走，坚定支持国家方针”
，又比如“无论人们的反应，问卷招聘都会一直持续下去”
。
可随着他们的问题越来越多，话筒也好几次差点打她脸上，与镜头打交道仅限纪录片录制与个人才房的杜以宁还是有些慌了。
生怕系统会从这些问话中察觉到“猫腻”
，她不得不打开微信，生死时速般发消息给简志勇，让她赶紧下来“江湖救急”
。
“不好意思，我们今天有面试工作，麻烦大家理解。”
歉意地朝围在杜以宁身旁的媒体们笑笑，简志勇仿佛“救世英雄”
，将杜以宁从团团包围的人群中拉了出来。
快步走到电梯里，对着里面的镜子稍微理了下自己脸颊旁的碎发与微皱西装裙，杜以宁还很有几分慌乱不及的余韵在心头。
开口，语气慨然极了：“天，公司门口的记者也太多了吧！”
“因为有热度。”
简志勇弯了弯眉眼。
“我们招聘的那个话题可到现在还在热搜上挂着，可以说是全网关注，自然他们无论出于什么心态，都不会错过这杯羹。”
对哦。
一听简志勇这么说，杜以宁才想起来自己之前无心插柳柳成荫地因为“问卷招聘新方式”
被网友们骂了的事，恍然大悟的同时，心情也好了起来。
看来这些都是她的“薅羊毛好助攻”
啊。
可以可以，“战友”
这种生物她永远不会嫌多！
毕竟公司和网上的“拖油瓶”
都实在是太多了！
杜以宁在心底猛点头，面上仍然不动神色，只是没忍住悄悄在后面“推”
了把。
轻咳两声，她示意简志勇：“他们来一趟也不容易。
大夏天的，外面热，都安排进公司里吹空调吧。
当然，设备也不用没收或者禁止拍摄，总归我们公司也没做什么违法乱纪的事，不怕被曝光。”
闻言，简志勇心下一派了然。
虽然小向的操控舆论能力已经很成熟，但她早就猜到，以杜总的运筹帷幄以及之后这个招聘软件和飞机项目的更多作用，绝对不可能放过这么好的机会。
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