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的招聘工作便卡在了这一步，整整2天都没能往下推进，愁得杜以宁都失眠了，连续熬两个晚上打王者，段位倒是从钻石升到了星耀，勉强算是“事业失意，游戏得意”
。
“咚咚——”
办公室的门突然被敲响。
来人不是经常背后捅刀杜以宁的那伙，但无论是经典的宽松白t还是那个地中海发型存在感实在强烈。
几乎眨眼的瞬间，杜以宁就认出来这人是公司的一个程序员，姓杨，人称“老杨”
。
反手关上办公室门，搓了搓手，老杨笑得很不好意思：“杜总，您这次招人，我们部门能不能多找两个大佬啊？最好是经验丰富一点，可以应对不同的需求。”
招人？还想一口气招两个大佬进公司？
刻在杜以宁dna里的烦恼之源登时有了反应。
“嗯？怎么突然这么说？是最近我给你们的工作压力太大了吗？”
面上露出个标准微笑，她警惕十足地问老杨是不是发生了什么事，思考怎么对症下药地将之“劝退”
。
“那倒没有。
公司最近没有新游戏，我们只需要及时跟进游戏新功能需求，再帮‘好看漫画’网站那边偶尔补一下bug，其实挺轻松的。”
摇头，老杨挠了挠后脑勺，把本就不怎么整齐的一头乱毛愈发揉得凌乱，一副不知道怎么开口的纠结模样。
杜以宁没说话，只是微微扬眉，神情鼓励地看着老杨，耐心等他组织语言。
终于，老杨长长呼出一口气，坦言了自己与部门其他人这段时间的苦恼。
“杜总，是这样的……虽然我们最近工作不算忙，甚至与以前在其他公司相比几乎可以说是在放假，但其实部门大家压力都挺大的。
只是，这份压力与其说是公司给的，倒不如说是我们自己给的……因为久违的有了进取心。”
“以前上班，老板只需要我们完成他们布置下来的死任务，随便搞搞，能糊弄过去不懂行的甲方就行。
反正他也只给我们那么点工资，我们当然不会考虑甲方的感受，薪水不被扣就行。
但自从进了败家子，我们的想法就变了。”
“您和我们之前接触过的所有老板都不一样！”
“对外，您总是宁愿自己亏本也不愿意糊弄公司项目的支持人，设计项目时也不顾市场流行，将对社会的正面影响作为对产品质量的重要衡量标准。
对内，除了高薪、良好的工作环境以及行业内极少见的福利待遇，您还佣人不唯学历，大胆放手让大家走出舒适区，挑战不一样的自己……”
“我们没有您那样的全局观与广大胸襟，但也多少被您带动，深深意识到自己不能局限于过去习惯了的舒适区，而应该进一步提升自己，才能对得起这样好的工作环境与薪水。
其实平时我们有自己找书看，网上一些公开课也特意蹲了，但还是提升有限，甚至越来越意识到自己的眼高手低。
尤其现在您的单人纪录片也在连城卫视播放了，败家子显然会市值再次大幅上升，大家就控制不住变得越来越焦躁，也压力越来越大，所以……”
说到这里，抿了抿唇，老杨垂下脑袋，周深气场有几分对自己不满的颓丧。
安静听完了老杨这波“吐露心声”
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