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的招聘工作便卡在了这一步,整整2天都没能往下推进,愁得杜以宁都失眠了,连续熬两个晚上打王者,段位倒是从钻石升到了星耀,勉强算是“事业失意,游戏得意”
。
“咚咚——”
办公室的门突然被敲响。
来人不是经常背后捅刀杜以宁的那伙,但无论是经典的宽松白t还是那个地中海发型存在感实在强烈。
几乎眨眼的瞬间,杜以宁就认出来这人是公司的一个程序员,姓杨,人称“老杨”
。
反手关上办公室门,搓了搓手,老杨笑得很不好意思:“杜总,您这次招人,我们部门能不能多找两个大佬啊?最好是经验丰富一点,可以应对不同的需求。”
招人?还想一口气招两个大佬进公司?
刻在杜以宁dna里的烦恼之源登时有了反应。
“嗯?怎么突然这么说?是最近我给你们的工作压力太大了吗?”
面上露出个标准微笑,她警惕十足地问老杨是不是发生了什么事,思考怎么对症下药地将之“劝退”
。
“那倒没有。
公司最近没有新游戏,我们只需要及时跟进游戏新功能需求,再帮‘好看漫画’网站那边偶尔补一下bug,其实挺轻松的。”
摇头,老杨挠了挠后脑勺,把本就不怎么整齐的一头乱毛愈发揉得凌乱,一副不知道怎么开口的纠结模样。
杜以宁没说话,只是微微扬眉,神情鼓励地看着老杨,耐心等他组织语言。
终于,老杨长长呼出一口气,坦言了自己与部门其他人这段时间的苦恼。
“杜总,是这样的……虽然我们最近工作不算忙,甚至与以前在其他公司相比几乎可以说是在放假,但其实部门大家压力都挺大的。
只是,这份压力与其说是公司给的,倒不如说是我们自己给的……因为久违的有了进取心。”
“以前上班,老板只需要我们完成他们布置下来的死任务,随便搞搞,能糊弄过去不懂行的甲方就行。
反正他也只给我们那么点工资,我们当然不会考虑甲方的感受,薪水不被扣就行。
但自从进了败家子,我们的想法就变了。”
“您和我们之前接触过的所有老板都不一样!”
“对外,您总是宁愿自己亏本也不愿意糊弄公司项目的支持人,设计项目时也不顾市场流行,将对社会的正面影响作为对产品质量的重要衡量标准。
对内,除了高薪、良好的工作环境以及行业内极少见的福利待遇,您还佣人不唯学历,大胆放手让大家走出舒适区,挑战不一样的自己……”
“我们没有您那样的全局观与广大胸襟,但也多少被您带动,深深意识到自己不能局限于过去习惯了的舒适区,而应该进一步提升自己,才能对得起这样好的工作环境与薪水。
其实平时我们有自己找书看,网上一些公开课也特意蹲了,但还是提升有限,甚至越来越意识到自己的眼高手低。
尤其现在您的单人纪录片也在连城卫视播放了,败家子显然会市值再次大幅上升,大家就控制不住变得越来越焦躁,也压力越来越大,所以……”
说到这里,抿了抿唇,老杨垂下脑袋,周深气场有几分对自己不满的颓丧。
安静听完了老杨这波“吐露心声”
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