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井森看人这么多年，面相上他不觉得凌准是那种会动歪心思的。
可话又说回来，人不可貌相，披着好看皮囊不做人事海了去。
井森作为管理者，他当然认为自己有责任为下属创造一个安全可控的工作环境。
可这事得把控好，他沉思片刻，问张蕾：“你有什么建议？”
张蕾当hr的经验丰富，她提议：“跟dy打个招呼，让她以项目管理的名义，给verity提个醒，以后跟凌准这类级别的人物谈重要事情，尽量安排在有第三方的场合，就说是公司对重点项目的标准化流程要求，避免甲方多想。”
这做法符合常规，不会引起人多想，井森点头同意。
工位上，梁惟星修改着新发来的基础设计规范。
字里行间中，她不禁想到了昨晚在餐厅的种种。
她怔忪间隙，范思迪在内部沟通软件上call她。
接到消息，她回过神，去了范思迪办公室。
进去带上门，梁惟星以为会是工作上的事。
而范思迪只是问她，给井森那边汇报完情况，感觉怎么样。
梁惟星把这看似正常的提问，当成上级的关心。
微笑着道：“我觉得挺好，看nathan的表情，应该没问题。”
“我对你的能力有信心。”
范思迪顿了顿，像是随口问起般：“我听说fletcher让你昨晚去餐厅找他，周天还在加班辛苦你，工作谈的顺利吗？”
“顺利。”
梁惟星道：“博云那边配合度很高，fletcher听了我的提议后，没有说为难的话，叮嘱了些细节性地方后，就同意了。”
范思迪不动声色：“fletcher人还挺好，行业里，很少有这么大的老板会亲自跟。”
梁惟星没听出范思迪话里的意思：“博云能成为行业巨头之一，少不了抓的严。”
“严师出高徒，这么严格的企业出好产品，那也情有可原。”
范思迪语气还是那种唠家常的样子，看不出一点异常的地方，不经意的说：“不过你下次见甲方的时候，最好多带个同事。”
梁惟星面露不解。
范思迪怕她想的太深，转而说：“我没别的意思，也不是对fletcher有偏见。
你才来不久，有些事没那么透彻。
公司有个不成文的条例，晚上独自见甲方，最好带个同事一块儿去。
从职场角度说，两个人能互相照应一下，万一要应酬，有个人能帮衬着不是，另外这样也安全。”
范思迪没提张蕾和井森。
一来犯不上，有些事点到就够，二来牵扯到凌准这个级别，话递得太透反而不妥当。
一说安全，梁惟星明白了范思迪叫自己来的原因。
职场上有些事要懂得避嫌，孤男寡女单独见面，尤其在那样的餐厅，容易被有心人说闲话。
范思迪这番提醒，曾经她才进入职场时，也有人告诫过她。
要别人这样约她，她绝对会警觉。
她对凌准不设防，因为她知道他不是那样的人。
别人不会知道这些，别人只看到画面。
她忘了在别人眼里，这样的场景会有危险因素存在。
昨天的她，压根没想到这一层。
她天然对他抱有信任。
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