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时间很快来到10月8日。
“上午好，我是陆杰，今天是我首次以微视总裁身份，参加例行工作会议。”
“我个人在工作中不太喜欢说客套话，所以接下来我们將直入正题。”
陆杰简单客套后便拋出会议主题，“我们来聊点现实的，微视app如何自救。”
“有没有人可以告诉我，微视目前的用户数量和市占率分別是多少啊？”
陆杰笑意吟吟的扫视现场眾人，又看了下远程的鹏城会场眾人。
“是没人知道还是没人愿意回答？questmobile给出的第三方数据是mau（月活用户）1370万，市占率不到3%！
呵呵～”
陆杰笑容不变。
扫视观察眾人反应后继续道，“斗音的用户和市占率多少知道吗？mau约2.13亿，市占率46.1%，剩下的50.9%是快收的。”
陆杰看向一个单独视窗中的任宇新开玩笑道，“任总，我可以直接点投降吗？”
“哈哈，那可不行～”
任宇新笑呵呵的喝了口茶，“不过小马哥说了，微视这块陆总可以一言而决，我也要给你最大的支持。”
陆杰和任宇新提前沟通过，將对微视的人事进行一些调整，老任也会配合给这帮人上点压力。
果然，听到任宇新的话，两边会场都有几个老油条坐正了身子，无所吊谓的神情也变得认真起来。
陆杰將几个之前特別无所吊谓的人记下，准备回头再找机会处理。
然后继续开会，“大家放轻鬆，乐观来看，我们也可以將3%的市占率视作新起点，总不能再变低了吧？”
听到这满是戏謔的调侃，会场眾人再次表情各异，终於有人觉著不好意思了。
“如今呢，微视已纳入pcg事业群统一管理，同时共享事业群內的各种资源。”
“这是好事，我们要充分发挥和利用纳入事业群后的资源优势。”
正说著，陆杰突然指向他右手侧的后排的一个男员工，那人正对著手机傻笑。
“那个戴眼镜的哥们，对，就是你。
你……算了，我也懒得问別的，你现在可以离开了，去人事结算一下工资。”
“不知道为什么开你？我在这讲话，你拿著手机在那乐的嘴直呲，是几个意思？”
“既然你不尊重会议纪律，不尊重我就麻烦你离开。
怪不得能把市占率做到了不足3%，呵呵。”
陆杰突然发难让任宇新和小吴意外的所有人都有些猝不及防。
“这位哥们，请你离开会议室。
需要保安协助你离开吗？”
没再理会这个灰溜溜离开的倒霉蛋，陆杰继续开会。
“技术部何总，配合內容部，会后跟企鹅tme对接，以后企鹅tme的所有mv都默认由微视播放，我已经和梁总沟通过。”
何姓主管愣了一秒立刻欣然应诺，“好的陆总。”
“另外何总，推广算法这块，你要抓紧和总部的技术团队协调优化。”
何姓主管听到算法连忙诉苦说人手不够。
陆杰表示人手不够，人事部何在？技术部提要求了，你们按要求招人挖人唄，背靠企鹅还怕招不到人？
……
“gg部陈总，你说清退现有gg业务要承受经济损失？呵……都3%的市占率了，能受什么损失？”
“还是说清退gg你个人会承受经济损失？”
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