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将前沿炼钢技术在德国的实际运用与理论研究现状，介绍给以工人为主的听众们。
两个小时的讲座，没有一分钟是多余的，浓缩了他课程的精华。
仅仅一年，德国已有五家公司采用了碱性空气底吹转炉炼钢法，还有许多公司在接洽跟进中。
《自然》报道的那场钢铁协会秋季年会，以德国工程师j.massenez发表《转炉中铁的脱磷》最为引人注意。
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j.massenez开创性地使用了图表，直观清晰地解码碱性空气底吹转炉炼钢法，并且给出详尽的化学分析。
那场景很奇妙。
德国人对英国参会者详细解释了由英国人发明的炼钢法。
反观英国，一年过去了，没有一家钢铁厂家试用碱性空气底吹转炉炼钢法。
或许，是依仗英国780万吨vs德国240万吨的全年钢铁产量。
讲座在这一数据对比里结束了。
一阵热烈的掌声过后，休斯亲自将奥斯汀爵士送出协会。
他礼节性地顺势介绍奈布拉：
“这是我的表妹，奈布拉·蓝斯小姐。
听闻您是顶尖的冶金学者，特来聆听讲座。”
奈布拉行了一个标准屈膝礼，“下午好。”
奥斯汀爵士微微颔首。
依照正常的社交规则，简单地问候一两句，他就可以转身告别。
“下午好。”
奥斯汀爵士偏偏不按常理出牌。
“冶金炼钢讲座上，女听众很少见，我极难得到她们的反馈。
请允许我问一下，关于最后一组英德数据对比，您有什么看法？”
奥斯汀爵士发问了。
他的语气平和，态度也不见丝毫傲慢。
休斯却立刻变得神色严肃。
提问者的语气与态度不是重点，内容才是！
依照维多利亚时代的社交规则，初次见面应该是轻松的寒暄。
男性长者向年轻女士提出专业问题是一种严重失礼行为，像是在进行无形地审问。
你是不是诚心来听讲座？
就算听了又能不能懂？
正如奥斯汀爵士说的，冶金业几乎没有女性从业者的身影。
这年头，女听众答不上来是普遍现象。
提问者难道不清楚会让对方会陷入失落与难堪中？
休斯朝前半步，正要斥责奥斯汀爵士的失礼。
奈布拉却轻笑起来，“多么有趣的提问。”
奥斯汀爵士的发问初心是真心好奇？还是偏见轻视？
奈布拉根本不在乎，她只看到机会来了！
“您问得诚心诚意，我理应坦诚作答。”
奈布拉没有立刻作答，笑着反问，“不过，要先确定一件事。
大实话是可以说的吧？我不会冒犯到您吧？”
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