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所以你的事也算是我私事的一部分。”
林平安拍了拍她的后背，给与对方某些安慰。
毕竟招他进公司，提前给了半年工资，帮他妈安排更好的医院和医生，这些事情已经足够让他感动了。
如今又把她当成自己私事的一部分，这如何能不让小姑娘感动到天昏地暗的。
哪怕是林平安的安慰，小姑娘还是不自觉的抹起了眼泪。
哎，好吧！
“好了，行啦，别哭啦，我们来看看戏！”
“小白。
收集这些人的资料，整理后递交相关单位。
如果人在国外的，把资料以匿名方式递交国外相关单位。”
“好的，先生。”
林平安挑衅的看着沈昭月，示意她，你看多简单（意思是说你们好弱，一个多月搞不定。
）。
沈昭月坐起身来，一噘嘴，走到一边，开始继续汇报工作。
，！
“平，咳，林总，第三个问题，也是最严重的一个……我们cf项目组，在过去两周内，被挖走了接近三分之一的骨干成员！
包括两名核心程序员、一名主策划、还有好几个资深运营和测试。”
林平安无动于衷，似乎不怎么在意，然后说道：“知道是谁干的吗？”
“具体是哪家公司还不完全确定，但迹象指向另外几家有实力的大厂，包括代理《传奇》那家和《奇迹》那家，以及几家新崛起的游戏公司。”
沈昭月语气带着愤懑，“他们开出的价码非常高，几乎是我们现在薪资的两到三倍，而且承诺给职位、给项目主导权。
我们很多员工，尤其是技术岗，很难抵挡这种诱惑。”
她继续汇报：“项目负责人烈骁在发现苗头后，第一时间向程叙言汇报，并且连夜赶出了一份紧急加薪申请报告。
他请求给项目组所有剩余的核心成员，立即涨薪百分之五十，希望能稳住军心，避免进一步的人才流失。”
“程叙言收到申请后，当天就同意了。
虽然如此，可流失已经造成。”
“另外，那个百分之五的项目净利润是年终奖一起发，这也是人员流失的原因。
当然，这个问题以后不存在了。”
“最后，程总还对那些签了保密协议后依然离职跳槽的员工发出了律师函。”
“无所谓的，我们的核心是‘小白引擎’。
人员流失只要不是一次性挖空，那么对我们影响就不大。”
“当然，这个工资该涨的还是要及时涨。
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