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因爵尔不甚在意地摆摆手，目光又落回书上。
洛阳心想，果然是因爵尔，在任何方面都独断得可怕。
他摇摇头，与其浪费口舌争论，不如上楼睡个回笼觉。
阳光正好，适合补眠。
他刚起身，放在茶几上的通讯器就“嗡嗡”
震动起来。
拿起来点开，是公司发来的简讯：
每一份成长都值得喝彩，每一次进阶都源于坚持！
祝贺筑材物流部P13员工洛阳晋升P16小队长，感谢你一直以来的全力以赴与默默付出。
新岗位、新挑战，愿你带着热爱与初心，绽放更耀眼的光芒！
一切献给琥珀王！
筑材物流部
另：请准时参加每日下午4点的员工机甲课程，届时将进行考核。
机甲课程？这倒让洛阳生出了几分真实的兴趣。
仙舟可没有这些铁疙瘩。
出差期间，他曾远远看过同事们驾驶的那些铁皮壳子似的机甲，看起来硬邦邦的，不知能不能扛住他一剑。
但总该比新员工培训强吧？想起那些可怕的、填鸭式的文化课程和忠诚度测试，他依然心有余悸。
“我升职了。”
他对着因爵尔的方向说。
除了因爵尔，他似乎也没别的人可以分享这个消息。
“恭喜，”
因爵尔闻声抬起头，朝他举了举手中的咖啡杯，眼里有淡淡的笑意，“你看，衣服这不就要派上用场了？”
然而，那些衣服到底还是没穿上——公司的P16级员工，照样得穿统一发放的制服，区别仅在于肩章和袖口多了道细窄的银色镶边。
所幸，终于不用再参加新员工通用培训了。
洛阳走在公司明亮宽阔的走廊里，感觉连空气都比之前清新了不少。
上午，他被部门前辈领着，在工位上接受了关于小队职责和公司内部规章的简短“填鸭”
。
末了，对方郑重地递给他一本崭新的《新员工入职手册（转正版）》。
看着封面上那行烫金的、醒目的“一切献给琥珀王”
，他就失去了翻阅的欲望。
不过，他也从前辈口中得知，这次算是破格越级晋升，看来帕波小姐确实在她的项目报告里替他美言了几句，分量不轻。
下午，机甲课程终于开始了。
培训室比之前的理论教室大了数倍，层高惊人，空气中弥漫着淡淡的机油和金属冷却剂的味道。
场地一侧整齐停放着数台约两人高的基础训练机甲，灰扑扑的外壳在顶灯下反射着哑光。
“今天，我们要介绍的是公司专为我们优秀员工设计的‘开拓者-III型’基础训练机甲。”
讲台上，一位灰色头发梳理得一丝不苟的资深科员正讲得神采飞扬，他穿着合身但略显陈旧的制服，袖口有些磨损。
“它以‘高强度、轻量化、抗打击’为核心设计理念，聚焦‘实战作战与环境适配’……”
据他自我介绍，其机甲实操技术在公司内数一数二，深得部分高层推崇。
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