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第二分钟，有人开始交头接耳。
第三分钟，后排有个人站起来，低着头，快步走出了会议室。
第四分钟，又有两个人站起来。
第五分钟，销售部那边站起来了五个人。
林眠看着那些人离开的背影，脸上没什么表情。
陈董的手在桌子下攥紧了。
杨明远脸色发白。
王总监咬着牙，眼睛死死盯着那些离开的人。
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但更多的人，坐在那里没动。
小李紧紧抓着小张的手，两人都在发抖，但没站起来。
赵峰仰头看着天花板，喉结滚动，但屁股像焊在了椅子上。
刘洋坐在角落里，低着头，手指在膝盖上敲击着某种节奏。
时间一分一秒过去。
离开的人，大概有二三十个。
不算多，但在这种氛围下，每一个离开的背影都像一记重锤。
二十分钟到了。
林眠重新走上讲台。
“好了。”
他说，“现在留下来的，都是选择留下的人。”
“那么，我们说第二件事。”
他调出一份新的ppt，标题是：“我们凭什么赢？”
“刚才走的人，可能觉得我们赢不了。
改革太理想，对手太强大，时间太短。”
“但我想告诉大家，我们有几个他们绝对没有的东西。”
他切换页面：第一，人心。
“赵乾的公司，是用钱堆起来的。
员工为钱去，也会为钱走。
而我们的公司，是用人堆起来的。
留下来的人，不是为了钱——或者不单单为了钱。
是为了李伟的遗愿，是为了周晓雨这样的同事不再倒下，是为了自己能和家人好好吃饭，是为了能像个正常人一样活着。”
“钱能买来劳动力，但买不来心。”
第二，真相。
“赵乾还在用二十年前那套——画大饼，灌鸡汤，用‘奋斗’包装压榨。
而我们在做什么？我们在用数据说话，用事实论证，把所有的代价和收益都摊在桌面上。”
“员工不是傻子。
他们知道什么是对，什么是错。
他们只是需要有人告诉他们，他们有选择的权利。”
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