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来时，他迷茫、痛苦、怀疑。
现在，他清明、平静、坚定。
虽然很多问题还没有完全解决，但至少他找到了方向。
他知道，自己该怎么做了。
下山前，他又去了一次老者的茅屋。
但茅屋已经空了。
老者不知去向，只留下那幅道法自然的字，还挂在墙上。
苏明远站在茅屋前，深深一拜。
无论老者是谁，这几天的顿悟，都要感谢他的指点。
多谢老师指点迷津，他说，学生明白了。
山风吹来，竹林沙沙作响。
仿佛是老者的回应。
苏明远微笑着转身下山。
回到城中，他第一时间召集了所有下属。
诸位，他说，在下在山中思考了几天，有了一些新的想法。
请大人示下。
从今天起，我们的改革策略要做一些调整，苏明远说，不再追求快速见效，而要追求长远稳固。
具体怎么做？
首先，所有改革措施，都要先试点，积累经验，再逐步推广。
不能一蹴而就。
其次，要充分听取各方意见，包括反对派的意见。
他们的反对，往往揭示了改革方案中的不足之处。
再次，要注意方式方法。
能用温和的方式解决的，就不用强硬的方式。
能用疏导的方式解决的，就不用堵塞的方式。
最后，要有耐心。
改革是一个长期的过程，不能指望短期内看到所有成效。
我们要做的，是播种，而不是拔苗助长。
这些话，让下属们面面相觑。
他们从未听到过苏大人说这样的话。
以前的苏大人，总是雷厉风行，果断决绝。
现在的苏大人，似乎变得更加温和，更加包容了。
大人，一个下属问，那我们已经在推进的改革，要暂停吗？
不是暂停，是调整，苏明远说，比如教育改革，不必急着在全国推广，先把现有的试点做好。
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