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秘书的事终究还是没着落。
因为那天下午前来面试的只有三个人，简单的交谈后，秦阳就无奈地放弃了。
倒不是说她们能力不行，主要是长相实在不在他的审美点上。
他现在好歹也是堂堂数千人工厂的部长之一，不是什么都能将就的！
秦阳在这方面有着自己的坚持。
无奈之下，他只能偷偷吩咐秦峰外出时多加留意，这次他特别强调了：颜值优先！
他想明白了，有些东西是与生俱来的，无法改变，比如颜值！
而有些东西，却是可以后天培养的，比如工作能力！
几天下来，招聘秘书的事情没有任何进展，但秦阳并不着急。
拥有两千万人口的蓉城，随便都能找出大把符合要求的人选。
只是现在各个小区都戒备森严，外勤部的工作重心也放在物资收集上，那些漂亮的女人也不会在外面乱晃。
短时间没有收获，再正常不过。
虽然没有招到心仪的秘书，但外勤部的人手这几天倒是增加了不少。
前些天工厂新进了三千多人，许多人在看到外勤部每天的丰收后，这些没有车辆的人纷纷申请加入。
几天下来，外勤部的规模已经突破了四百人！
就连小个子夏柳青都多了两个帮手，这两天找秦阳汇报工作的时候，终于恢复了正常，不再像之前那副要死不活的样子了。
外勤部又从外面拖回来很多泡水的车辆，经过机械部的维修后，把车牌摘下来一扔，就能投入使用了。
这些车辆的加入，极大地缓解了外勤车辆短缺的问题。
有了这群本地生力军的加入，外勤部的物资收集工作也顺利了很多。
加上之前接人任务奖励的积分，短短几天下来，外勤部累计的奖励积分已经达到了惊人的五万分！
自从那场大雨过后，天气一天比一天热，今天更是达到了39度的高温。
秦阳坐在办公室里，空调压根不敢关。
空调在现在来说，已经算是计比较奢侈的享受了，目前也只有少部分的人才用得起；因为电费已经上涨到了2积分一度，而这都是要各部门或者个人单独支付的。
就连他们这些有套间的也一样，门口早就安好了电表。
这时候，居住在地下的好处就体现出来了，哪怕仅仅是地下一层，空调也是用不上的。
随着部门人手的快速增加，基层管理跟不上的问题日益凸显。
四百多人的队伍，光是小组长就需要40多个，大队长更需要4位；而在秦阳的计划中，不管是小组还是大队，组长都是一正一副的！
十个人的小组长倒还好安排，毕竟管理的人员少，从老队员中挑选一下也能勉强凑合着用。
秦阳的那十几个外戚现在有一半都担任了小组长职务。
但大队长的人选就让秦阳头疼了。
百人队伍的管理可不是小事，需要出色的协调组织能力，既要能服众，又要得到他这个部长的认可。
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