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第66章 山东人这个赛道强的可怕(第1页)

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这世界没有永远不败的英雄,也没有永恒的传奇,英雄迟暮,也是一个时代的悲歌。

由于庞德暗箭伤人,虽说有神医华佗的医治,但是在与徐晃的交战中,还是败下阵来!

此时,吕蒙白衣过江,偷袭了荆州,襄樊久攻不下,又失了大后方荆州,那个不可一世的人还在傲。

“他过江,我也过江,他过江攻我荆州,我就过江直捣他东吴建业,连孙权一块拿了”

。”

这狂傲的态度,可以说为以后的失败埋下了伏笔。

守将糜芳、傅士仁因与关羽有矛盾而投降,荆州重镇江陵、公安落入东吴之手。

这防的了君子,防不了小人,糜芳何德何能,他是刘备夫人糜夫人的大表哥,靠着裙带关系当上了守城大将!

“这让我想起来一个人!”

余闲似心中有所想!

“谁啊!”

牛玛问道。

“当然是咱大杂会里面的邹后门啊,当初害老子下狱,折磨的半死,我仇还没报呢!

老子最烦靠关系走后门的人!”

余闲说道。

“可不是嘛,在公司一样,在背后害你的往往是那个角落里最不起眼的人!”

“这种人没什么本事,但是嫉妒心重,自己不愿努力,也看不得别人努力!”

“这种人奉行着多干多错,少干少错,不干不错的心态,不求有功,但求无过!”

“这种人败坏了社会风气,降低了公司或者单位的形象!

还影响个人的发展!”

马流儿说道道。

“那对于这种干部要怎么办呢?”

牛玛追问道。

“首先要看一下是能力还是态度有问题。

若态度有问题,那必然是要开展主题教育,重走创业路!

多看一些红色电影或者博物馆!”

“若是能力有问题,那必然要开展培训工作,单位多组织教育活动,也可以建群分享工作心得!”

“若是年轻干部有问题,像一些小油条干部,躺平干部,要开展老带新,传帮带活动!”

“还有,明确考核奖励机制,把士兵们满不满意,答不答应,作为一个军事干部晋升的标准!”

“对年轻干部还要有容错机制,真正做到让能者上,平者让,庸者下,劣者汰!”

“另外,加强监督工作,内外都要监督,军内要有督军,军外接受老百姓和媒体的监督!”

“只有这样才能保证我们军事干部的纯洁性,才能让军队成为一支召之能来,战则必胜的军队。”

马流儿巴拉巴拉的说了一大通!

牛玛和余闲不禁鼓起了掌!

于是齐声说道:“你该不会是个山东人吧!”

“扯远了,怎么扯到面试上来了!

面试后遗症啊!”

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