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他刚才在心里默算了一笔账光游戏部门这一个板块，上个季度就给公司带来了超过六亿的营收。
这个数字是什么概念？2002年，国内整个网络游戏市场的总盘子大概也就在十到十五亿之间。
得出这个估算是基于一个非常简单的推演逻辑：目前国内网民总数在六千万上下，真正具备稳定付费能力和意愿的群体大概只占其中的不到一半，而且这部分用户里还有相当大比例的人对游戏压根就不感兴趣，他们上网更多的是看看新闻、逛逛论坛、在聊天室里跟陌生人打字聊天。
所以真正既愿意掏钱又有可能掏钱的游戏用户，撑死了也就两千万上下。
这两千万人还不可能全部跑到耀光这一家来，市面上还有石器时代、魔力宝贝这些舶来品在分食同一块蛋糕。
但耀光旗下的传奇能在这样的市场环境下做到五百万同时在线，日流水突破千万，这已经不只是成功，这是在用数据暴力重新定义这个行业的规模上限。
，！
“来，让我们为马主管鼓掌。”
苏晨带头鼓起了掌，他的掌声不轻不重，节奏稳定而有力。
会议室里的高管们几乎是条件反射般地同时跟着鼓起掌来，掌声从零零散散的几下迅速汇聚成了一片密集而热烈的声浪，有人甚至忍不住小声跟旁边的同事嘀咕了一句“五百万在线这数据也太变态了”
。
托尼马在掌声中脸颊肉眼可见地红了起来。
他这个人，骨子里带着一种和他在机房里的强势完全相反的羞怯他能面不改色地对着几十个技术骨干把一个犯错的项目经理骂得狗血淋头，却顶不住别人当面夸他两句。
他连连摆了几下手，手摆动的幅度不大但频率很快，像是想把这些铺天盖地的掌声从自己面前拨开一样，声音也带上了一丝难得的不好意思：“苏总您太客气了，真的，这些成绩不是我一个人的。
游戏部全体上下为了这几个项目，连续好几个月都在加班加点，很多人都主动把休假取消了，有几个兄弟直接在办公室里搭了行军床。
他们才是真正值得被表扬的人。”
“这个我心里有数。”
苏晨抬起手往下压了压，示意掌声可以停了，然后转头看向坐在他左手边第三个位置的财务主管，“你们跟人事那边沟通好，该发的项目奖金和季度绩效全部按时足额发下去，一分钱都不要少。
年底的时候，让财务另外再核算一次全年绩效，给所有参与项目的员工再补一笔年底奖金。”
“已经在筹备了，苏总。
人事那边已经把各个部门的绩效评级表都收上来了，我们正在逐项核对，预计下个月中旬之前就能全部发放到位。”
财务主管利落地回答，手里的笔在笔记本上飞快地记下了几个关键字。
苏晨点了一下头，把目光重新拉回到整个会议室的正前方，脸上的笑容收敛了几分，语气从刚才那种春风化雨的温和骤然切换成了一种更加冷硬、更加具有压迫感的节奏。
“公司上个季度，各部门的表现整体上都很亮眼，我也不是吝啬的人。
按照耀光现有的奖惩制度，该拿奖金的拿奖金，该拿绩效的拿绩效但有赏，自然就有罚。
业绩不达标的部门和项目，今天也得当着大家的面把话说清楚。”
说完这句话，他的目光就像两把被磨得雪亮的刀一样，直直地落在了坐在会议桌中段一直低着头、从头到尾没有发过一句言的刘同海身上。
刘同海是耀光最早的元老之一，从苏晨还在折腾网吧管理系统那个简陋得不能再简陋的小项目时，他就已经跟在苏晨屁股后面写代码了。
后来yy项目立项，第一版底层代码的绝大部分核心架构，就是刘同海带着当时还不到十个人的小团队一行一行敲出来的。
论资历，他比会议室里绝大多数人都要老；论对yy的了解，整个公司除了苏晨本人，恐怕找不出第二个人能跟他比。
但就是这样一个元老，今天坐在会议室里，却像是一个被老师点名却完全没复习的学生，连把头抬起来的勇气都没有。
刘同海感受到了苏晨目光里的那股分量，肩膀微微抖了一下，然后极其缓慢地、像是用尽全身力气才把自己从椅子里拔出来一样，撑着桌面站了起来。
他低垂着眼睑，目光钉在自己面前那份一个字都没有写的空白笔记本上，用沙哑而干涩的声音，结结巴巴地开了口：“对不起，苏总。
是我……是我没有办好您交代的任务。
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