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§5、成为立即执行计划的能手
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对于主人的意图领悟到位，然后调动全身的能力和智慧去贯彻这一意图，这并不是一般的狗所能做到的。
藏獒天生是个执行的能手。
精准地把握主人意图，正确地执行主人的指令，这就是藏獒最重要的本领。
工作中假如你能把上级的意图领会得入木三分，把上级的指示执行得尽善尽美，那么你的地位就会陡然上升，他就会舍不得你离开的。
这种“舍不得”
的感觉，恰好证明你是一名贯彻高手。
任何一个领导者欲做好工作，都是离不开“谋”
的，有勇无谋者必吃苦头。
因此，每个领导者身边都有着一个小小的“智囊团”
，聚集着一批谋士型的人才。
原因很简单，任何一个领导者不可能是处处超群出众的，他可能有胆识、有远见、有能力，但他不可能事事都能预料到。
谋士却可以点破迷津，帮助领导者分析当前的形势及未来发展趋向。
因此，领导者对于谋士型的下属是很重视的。
领导者重视谋士是问题的一个方面，而能否受到领导者重视，则很大程度上取决于谋士的行为方式。
如果下属是谋士型的人才，多谋略，善策划，虑事周全，胸有奇谋，能令领导者茅塞顿开，帮助上司度过无数的危机，或使领导事事成功，这无疑也是你日后晋升的一个资本。
当下属的工作出色得令上司无法忽视，甚至感到无法离开你时，这其实等于说，你已在无形中构成了对上司的影响力，形成了某种潜在的权威。
你任劳任怨地开拓业务，为领导出谋划策，毫无“篡权”
的野心，这势必会取得上司的信任，把你当作可以信赖的人，赋予你更多的职责和更大的权限。
性格不同，工作作风当然亦不同。
问题是你既是下属，就必须设法去协助上司完成任务，达到为公司这个大集体的目的。
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