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如果他还反应不过来，你就找个理由把他支开。
领导自然会很感激你的做法。
在突发事件面前，如果你能挺身而出，避免了领导丢丑，甚至是免遭皮肉之苦，那领导自然对你感恩不尽。
比克是一家酒店的服务员，一天中午他当班时，有几个人消费完离开酒店不久后又返回来，说他们感到身体不适，怀疑饭菜有问题，要求赔偿，而且非要见经理。
吧台的值班人员让他们拿出证据来，跟那几个人争执起来。
眼看就要动起手来，经理从楼上下来，看见这边的情况就走过去，问怎么回事。
吧台人员看看经理，又看看那几个凶神恶煞的顾客，一时不知如何是好。
这时，比克冷冷地对经理说：“这件事与你无关，请走远点。”
那几个人接着嚷：“让你们经理出来，不赔偿就砸酒店。”
经理明白了，立即转身走开。
比克假装去找经理，借机打电话报了警，因为他看出那几个人是来敲诈的。
后来警察介入把事情摆平了。
这件事，使比克给经理留下了良好的印象，不久，经理就提拔比克做了酒店的办公室主任。
丢尽面子，是领导心中永远的痛。
如果你成为领导丢丑的见证者，而且本该通过你的努力就能保全领导的面子，那领导对你的袖手旁观一定刻骨铭心。
在职场中，当你同领导在一起的时候，领导一旦处于丢丑的边缘，你一定要积极应对，而不是做一个冷漠的看客。
你应该把领导的面子看作自己的前程，只要有一丝可能，就要全力冲上去挽救。
否则，领导面子受损，“护驾不利”
的你自然要跟着遭殃。
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