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“谢谢你帮我打的那一份文件,领导很称赞呢!”
对方听到自己所出的心力有了正面的价值,心里一定很高兴。
但是,你也不能凡事都依靠女同事的帮忙或是交代一大堆事给她做,这样她可能会认为你没有能力而轻视你。
总之,对于女性那细致而敏感的心思,你必须随时留意。
你或许也在办公室里看到这样的情况,有些男同事对于某些特定的女同事是直呼其昵称:“阿美”
、“小方”
等等,对于另一些女同事则中规中矩地称呼为:“张小姐”
、“王小姐”
,或者直呼其名。
对这种差别待遇,即使不由口中说出,女同事也会明显地感受到。
这会在你不经意的表现中引起麻烦。
因此,你必须尊重自己周围微妙的感觉,尤其对女性更是必须谨言慎行。
一些只可对男性用的粗俗话语千万不能对女性用,否则很容易会伤害了对方。
这种言词上的伤害带来的麻烦,甚至超过了工作上的失败。
然而,有的时候为了工作,男性主管不得不责备女性下属。
即使是碰到这种情况的时候,男性主管也不可以冲口而出地使用否定的言词,只要淡然地把结果告诉对方就可以了,最后再提醒对方:“下次多注意!”
这时,她可能会哭,你就假装没看见好了,不必特别地安慰她,像是收拾残局似的。
这样说来,和女同事相处可真是一件麻烦的事。
但是,你如果能够注意到这些礼仪,将来对你一定很有帮助。
在公司不懂得为女性着想的男性,回到了家里也一定不会为家人着想,对于家庭内的纠纷也不会妥善地处理。
在公司里很擅于处理人际关系的人,即使是在私人场合中也能处理得很好。
女性的情况也是一样。
从女性的眼光看来或许会觉得男性很迟钝,你必须对他睁一只眼、闭一只眼,不可太过于吹毛求疵才不会发生纠纷。
为了避免自己因为不当的言行而后悔,平时就要多观察周围人的性情及感觉。
5.头天玩乐次日萎靡
送孩子上幼儿园的家长最有体会,每个星期的第一天,总是比较困难。
经过周末与父母的耳鬓厮磨,孩子大多不太乐意去幼儿园。
小学里的老师也有这样的体会,星期一小朋友的思想往往不太集中,心思还在周末的玩乐上收不回来。
孩子身上所反映出来的是人的本性。
因此,成年人在度假之后会留有某些痕迹也是可以理解的。
但成年人毕竟与孩子不同,如果成年人也像孩子似的不知自控,问题就大了。
我们给成年人提的要求是:玩乐的第二天决不能萎靡不振。
首先不能迟到。
迟到本身是一件不好的事情,在玩乐的第二天迟到,影响更坏。
当你胡乱抹了把脸,头发蓬乱、睡眼惺忪、衣冠不整地来到单位时,首先给人的感觉是:这家伙玩得太过分了。
休息的时候应该好好休息,玩乐的时候也不妨尽情玩乐。
别人之所以觉得你“太过分”
,就是因为你玩得超过了体力和脑力所堪负担的程度。
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