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§三、容易忽略的形象死角
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职场上，我们可以看见这样一种人：有的一身西装笔挺，却配上一头乱蓬蓬的头发；有的不分场合，均浓妆艳抹；还有的以不修边幅自诩。
他们也不是不注重形象，只是在不经意间忽略了死角，使自己给领导的印象大打折扣。
爱美之心，人皆有之。
适当的打扮和修饰，会提高自己在他人心目中的地位。
但是，如果打扮不适度，也可能会带来相反的结果。
在打扮方面，除了衣着以外，主要还有对脸部和头发的修饰。
对于多数下属来说，能够把握适度，即“大众化”
，或比他人“略高一筹”
。
但也有少数下属对此不能正确处理，特别是一些年轻的下属不适度地追求打扮。
有的年纪不大，却留着长长的大背头；还有的在脸上涂脂抹粉，或搞得油光光的，或搞得颜色不正，等等。
这方面，作为女下属更容易出问题。
有的追求西方式的发型，标新立异，奇奇怪怪；有的在脸上涂抹过多过厚的胭脂，搞得面目皆非；有的还佩戴很大很大的或怪形状的耳环。
打扮的目的在于使自己变得美一些，给他人一种好感，但打扮不当，就会适得其反，不但没变美，反而变丑了。
更为严重的是，别人会误认为你轻浮，思想不健康，认为你只追求打扮而不积极进取。
一个人的仪表表现在几个方面，其中一个重要的表现在其头发上。
当一个人遇到他人时，人们往往最先看到的是其头发。
头发修饰如何，在多数人的眼里实在是一件微不足道的事情，然而，它对一个人的形象却很重要。
一个人的头发如果梳理得整齐、大方、潇洒，人们会认为此人精干，有修养，从而让人喜欢，还可能使他人联想到此人思维周密，有较强的组织能力。
相反，一个人的头发如果不加梳理，满头杂乱，形同“抱窝鸡”
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