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§五、忠诚并不意味愚忠
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忠诚是一个让人捉摸不透的字眼，很多人认为这是种美德，但有时它也会给你惹麻烦。
一件事表面上是你对领导忠诚，但最终结果却导致彼此关系的失衡。
对待忠诚，有些人认为它是没用的，应当摒除，这或许是因为他们为“忠诚”
付出了很大的代价。
好在大多数人对于忠诚都有明确的标准。
当你的标准受到挑战，或面对无论如何决定都不舒服的情况时，你对于忠诚的选择就处于一种两难境地了。
忠诚问题之所以如比难以处理，一个很重要的原因是它的不可预知性。
当你与领导的关系扩展到你不知如何是好的程度时，关于忠诚的问题就出现了。
决定如何行动的关键是评价忠诚会在何种程度上损害其他价值，比如诚实、正直和伦理。
关于忠诚的最大危险是你选择了对领导忠诚而放弃所有其他因素，还是选择了其他标准而彻底放弃忠诚。
虽然适当的忠诚能让你与领导间保持互惠的关系和健康的联盟，但盲目的忠诚却让你过多地妥协，给自己带来伤害。
同样的，认为忠诚无用而抛弃它，则会限制你建立互利关系的潜力。
处理忠诚因素的关键是保持清晰的观点，以全局着眼做决策。
以行动而不是预先假定来判断忠诚是最好或是最差的选择。
当涉及到忠诚因素时，人们容易走极端。
很多人会想当然地对待他们的忠诚，认为表现坚定不移的忠诚是惟一的出路。
这种人感到，无论领导如何行动，他们都必须站在领导的这一边。
对于另外一些人，这种胜过一切的忠诚感正在消失，由于越来越多的因素变得不稳定，无法回报他们的忠诚。
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