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于是，他准备离开这儿到别处去谋生。
就在他即将离开的前一个晚上，天空下起了倾盆大雨，并且一下就是三天三夜。
雨终于停了，彼得走出小木屋，发现眼前的土地看上去好像和以前不一样：坑坑洼洼已被大雨冲刷得平平整整，松软的土地上长出一层绿茸茸的小草。
“这里没找到金子，”
彼得忽有所悟地说，“但这土地很肥沃，我可以用来种花，并且拿到镇上去卖给那些富人。
他们一定会买些花来装扮他们的家园。
如果真是这样的话，那么我一定会赚许多钱，有朝一日我也会成为富人……”
彼得仿佛看到了将来，美美地说：“对，不走了，我就种花！”
于是，他留了下来。
彼得花了不少精力培育花苗，不久田地里长满了美丽娇艳的各色鲜花。
他拿到镇上去卖，那些富人一个劲儿地称赞：“瞧，多美的花，我们从没见过这么美丽的花！”
他们很乐意付少量的钱来买彼得的花，以便使他们的家变得更富丽堂皇。
五年后，彼得终于实现了他的梦想——成了一个富翁。
只有勤劳才能采集到真正的“金子”
，用你的劳动去获得你想要的，比幻想你想得到的更重要。
收获大，再艰苦的工作也会变得惬意。
收获可以使人忘却不快的往事，对前景充满信心。
从失败的经验中吸取教训，因而获得最宝贵的经验，这亦是工作——即劳动带来的一种收获。
没有付出，便没有收获可言。
世上收获最多的人，往往是付出最多的人。
记住：天下没有不劳而获的东西。
3．能拿8分不如只要6分
美国成功学家安东尼·罗宾在谈到“华人首富”
李嘉诚时说道：
“他有很多哲理性的语言，我都非常喜欢。
有一次，有人问李泽楷，他父亲教了他一些怎样成功赚钱的秘诀。
李泽楷说父亲没有教他赚钱的方法，只教了他做人处世的道理。
李嘉诚这样跟李泽楷说，假如他和别人合作，如果他拿7分合理，8分也可以，那他拿6分就可以了。”
也就是说：他让别人多赚2分。
所以每个人都知道，和李嘉诚合作会赚到便宜，因此更多的人愿意和他合作。
你想想看，虽然他只拿6分，但现在多了100个人，他现在多拿多少分？假如拿8分的话，100个人会变成50个人，结果是亏是赚可想而知。
在中国台湾有一个建筑公司的老板，他从1万台币起步，做到100亿台币的资产。
他是怎么创业成功的？他在别家做总经理的时候，对老板说，假如想要成功的话，应该考虑多让一分利而不是多争一分利。
他给老板看一则报道，这则报道就是报道李嘉诚的，然后在上面写着：“7分合理，8分也可以，那我只拿6分。”
他就是用这套李嘉诚哲学，成为一个拥资100亿台币的董事长。
前面提到的安东尼·罗宾，对李嘉诚的让利理论十分赞赏，并立即应用于实践中，他和任何人合作，一定是用这样的思考模式，因此他的合作伙伴越来越多。
比如，他在台湾刚开始演讲的时候讲道：“有一个经纪人，他有买房子还贷款的压力，而我没有什么压力，但给他的抽成不够，没有办法付贷款。
为了帮助他付清贷款，我给他额外的提成。
我的另一个合伙人，他也有很多合伙人，但他什么都不懂，我还得教，结果我和他对开分。
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