天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
面对失控的局面，他手足无措。
此时，外企服务总公司获悉了消息，立即感到现实的严峻。
决定从日中关系的大局出发，在了解情况后协助解决这次近年来罕见的劳资双方冲突事件。
山田得知外企决定协助解决此事件的积极友好态度后，半颗心落了地，但另半颗心还悬在空中。
他害怕如果外企解决不了这个事件，这后果无论对S公司，还是正在蒸蒸日上的日中关系，都是非常严重的。
于是，他连忙来到雇员中间，鞠躬作揖，请求他们复工。
他承认自己的工作方法不当，已受到总部的批评，今后一定改进，诸如此类。
“我们的条件什么时候答复？”
李大明站出来说。
山田一见李大明，双眉微皱了一下，但很快又堆出笑脸说：“很快，很快。”
“什么时候？”
李大明冷冷地追问。
“今天，顶多明天吧。”
山田说完又回到办公室，给总部挂电话去了。
当天下午，山田赶到外企公司，和有关人员进行了会谈。
外企公司表示，一定协助S公司做好雇员的思想工作。
同时，又向山田严正指出必须在职工出差待遇、老职工工资、劳动保护等方面改善条件。
不得随意解雇我方职工。
山田表示接受，并主动撤回对张玉生的解聘。
外企公司有关人员及时赶赴S公司，开始对雇员进行全力以赴的思想工作。
在对雇员们维护中国人利益的行为表示理解的前提下，对他们采用罢工这种激化矛盾的方式进行了批评。
S公司雇员们表示接受外企公司的批评，同意暂时复工。
但要东京总部迅速就此事给予答复。
S公司东京总部很快从东京发文，对此表示痛心，对有关中国雇员表示歉意。
希望在京中国雇员发扬敬业精神，继续很好地工作，公司方面将保证此类事情不再发生。
对于山田撤回一事，由于涉及公司重大人事变动，需要研究后决定。
但在此之前，公司将尽快派一名公司特使来中国，亲自听取中国雇员的意见。
三天以后，日本特使如期来中国。
认真听取了S公司驻京办事处全体雇员的意见。
会议还邀请了广州、上海、哈尔滨等办事处的有关人员参加。
会议整整开了七个小时。
日本特使表示，他回去将如实汇报中国雇员的要求、希望和呼声，并敦促公司尽快做出决定。
会议之后，情况是可想而知的。
外企公司找到S公司的全体雇员，以中国政府稳健均衡的精神进行了开导和敦促。
S公司的雇员则以中华民族的温良礼让的态度恢复了正常的工作秩序。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！