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这是儒家一贯的态度。
也就是说，在你的职权范围内首先应该把自己的事情做好，这样你自然而然就能够升到更高一级的层次；如果去做不该你做的事情，反而可能会弄巧成拙。
君子只求现在的地位来做他应该做的事，不希望去做本分以外的事，可以说，做该做的事情，这是中庸之道。
孔子所说的这句话就是对专业化分工的一个说法，一个人只有专门从事自己的优势才能发挥最大的社会效率。
不在这个职位上工作的人就不应该管这个职位上的事。
如果他管了，就等于是越权了，这就不利于人们能力的发挥，并且不利于人际关系的发展。
特别是在上级与下级之间存在着一个领导与下属的关系，但是上级对下级仅仅是指导和监督，一般不参与下级的具体工作。
团队精神主要是提醒一个人作为一个团队的成员、一个企业的员工这一个角色应该互相帮助。
但是角色也是应该区分主次的，一个员工首先做好自己的本职工作永远是第一位的。
现在很多人出于“利己”
的心理，对于孔子“不在其位，不谋其政”
的意思进行了曲解，表现为自私、“本位主义”
、“自扫门前雪”
、“事不关己，高高挂起”
。
鲁迅曾经对“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”
的格言作过这样一种全新的精辟剖析：这乃是“教人要奉公，纳税，输捐，安分，不可怠慢，不可不平，尤其是不要管闲事”
。
这里的“不要管闲事”
也是有特定的适用范围的，该管的还是要管的，鲁迅自己就是一个爱管“闲事”
的人。
他甚至还鞭挞了“被压制时信奉着‘各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜’的格言的人物，一旦得势，足以凌人的时候，但是鲁迅的行为就截然不同，变为‘各人不扫门前雪，却管他家瓦上霜’了”
。
所以，危难时刻见义勇为还是应该去做的。
我们要灵活运用孔子的这句训诫——如果你当时恰好出现在现场，那么你就等于是在其位，你就要用适当的方式谋其政了，比如报警、挺身而出，或者是保护好证据，切勿仅仅只当一个旁观者。
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