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现代社会中的现代企业文化，追求的是团队合作精神，在合作中谋发展。
所以，不论对个人还是对公司，单纯的竞争只能导致关系的恶化，使成长停滞；只有互相合作，才能真正做到双赢。
过去，我们经常说“损人利己”
，认为要“利己”
必须先“损人”
。
然而现在，随着经济高速增长，科技不断进步、全球一体化以及日益严重的环境问题，人们逐渐认识到，“损人”
不一定能“利己”
，“利己”
也未必要“损人”
。
与人合作也不是占人家的便宜，让人家替你卖命，而是取长补短、共同发展，追求双赢，让大家都有甜头可尝。
例如耐克鞋业公司虽是世界上最大的运动鞋供应商，但它居然没有自己独立的工厂，也没有一个做鞋工人。
而在全世界，却有50多家工厂是它的合作伙伴，每年为耐克生产9000万双运动鞋。
耐克既节约了生产成本，又能将精力专注于品牌的推广，生产厂家也能获取利益。
双赢是竞争最好的结果。
在与人交往的过程中，是处处要高人一等，还是合作互助，互相进步？一个团队最需要的就是合作的精神，如果对伙伴取得的成绩眼红，而处处排挤、打击，抓住一点小辫子就想置他人于死地，无所不为的人终究会因为自己的自私和虚伪而遭到周围人的唾弃。
利益是可以共存的。
人与人完全可以坦诚相待，互相沟通，互相合作，交换个人的需要和看法，通过协商和谈判，找到使双方都获得利益的双赢方案。
双赢已经成为竞争双方不约而同遵守的策略。
用双方所需的利益来打动对方，以此来获得自己所需的利益。
其实，同样的道理在每个人的工作中、生活中都适用。
天会黑吗？
6点放学，雨还在下，小白为了考考小黑，便对小黑说：“小黑，雨已经下了3天了，看样子不打算停了，你觉得40小时后天会黑吗？”
答案：因为40小时已经超过了一天一夜的时间，但没有超过48小时，所以用48去掉一天的时间24小时，剩余16小时，在下午6点的基础上再加上16个小时，6点到夜里12点只需6个小时，所以剩余的10个小时是第二天的时间，即是第二天的上午10点，此时明显天是亮的，所以那时天不会黑。
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