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§二止惰与守勤是成功的信条(第3页)

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白天茶客较少,但总有几个老翁坐在茶桌旁泡时光。

李嘉诚是地位最卑下的堂仔,大伙计休息时,他还要待在茶楼伺候。

晚上是茶客最多的时候,茶楼打烊时,已是夜半人寂了。

李嘉诚后来回忆起这段日子,说他是“披星戴月上班去,万家灯火回家来”

这对于一个才14岁的少年来说,实在是太不容易了。

李嘉诚后来对儿子谈起他少年时的这段经历时,感慨地说:“我那时最大的希望,就是美美地睡三天三夜。”

尽管这样想,但他不敢有丝毫懈怠。

李嘉诚每天都把闹钟调快10分钟,定好响铃,最早一个赶到茶楼。

后来,他将这一习惯保留了大半个世纪。

而在今天,大家都知道李嘉诚的手表永远都比别人的快10分钟,这早已成了商界交口称赞的美谈了。

正是因为找工作的加倍艰辛,才使李嘉诚更加珍惜这份来之不易的工作,他真诚敬业,勤勉有加,很快便赢得了老板的赏识,他也成了加薪最快的堂倌。

在许多人中,包括一些MBA毕业生在内的一些求职者身上更多的是一些傲气和浮躁,缺少的是一种从底层开始的务实精神。

对于一个想成就一番事业的人来说,从基层干起还是非常有必要的,只有沉得下来才能成就大事。

无论你多么优秀,刚进入一个新的领域或新的企业,都要从基本的岗位干起,了解情况,积累经验。

一走出校门就只想搞策划、搞管理,可是你对新的企业了解多少?对基层的员工了解多少?比如你想要月薪不低于1万元的待遇,而这样待遇的岗位在任何企业都是相对重要的,在这样的岗位上要承担巨大的风险和责任,稍有闪失,对企业造成的损害都不是小数目。

没有哪个企业敢把这样的位置让刚走出校门的人来掌握,那样做无论对企业还是对毕业生本人都是很危险的事情。

卓别林是从跑龙套起步的,曾宪梓是从卖领带发家的,如果他们当年不迁就那个平凡低微的工作,会有日后的成就吗?

如果没有坚实的基础,谁又能保证它就不是空中楼阁呢?

生活中,我们都有这样的经验,当你在沙堆里的时候,无论你使多大的劲,总没有你在结实的路面上跳得高、跳得远。

其实,成功也是如此,如果你好高骛远,不能踏踏实实地做好平凡的工作,也就等于没有为自己的进步打下坚实的基础。

无论做什么事、担任什么职位,我们都要脚踏实地、全力以赴,这样会使你越发能干,同时你的心智也会成长,可以追求更大的成功。

有人会说:“这份工作不值得我做。

我这么一个堂堂的大学生不应该做这么卑微的事。”

他轻视现有的职位,不肯脚踏实地、全力以赴。

他不满、不安、不快乐,并且毫不掩饰自己的情绪。

最后,他终究会失去这份工作。

到时候,这份工作自有别人接手去做。

真正受害的是这个人本身,他自毁前程。

没有一份工作是卑微到不值得脚踏实地好好去做的。

就像演艺圈流传的一句名言:“没有小角色,只有小演员。”

小刚就是一个饰演小角色的大演员。

他大学刚毕业便来到香港,想在影视界找工作,但没有人雇用他,最后迫于生计,只得在一家咖啡馆当男侍。

小刚不气馁,他认真尽责,动作熟练,永远笑脸迎人。

过了几个月,有一位常来的客人问她:“我想你该不会一直做男侍吧?你还想做其他什么工作吗?”

他回答:“我想找一份影视方面的工作,因此我晚间在这里上班,白天可以出去谋职。”

原来这个客人是一位著名的唱片商,他正要找一位精干而年轻的助理。

于是,他安排小刚面谈,结果他得到了这份职务。

小刚实践了“脚踏实地”

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