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这种“口惠而实不至”
的感谢虽然缺乏“实质”
意义，但听到的人心里都很愉快，也就不会妒忌你了。
（3）保持谦卑
有些人往往一旦获得荣耀，就忘乎所以，并从此自我膨胀。
这种心情是可以理解的，但旁人就遭殃了，不仅要忍受你的嚣张，还不敢出声，因为你正春风得意。
可是慢慢的，他们会在工作上有意无意地让你为难，让你碰钉子。
因此有了荣耀时，要更加谦卑。
就算“卑”
得过分也没关系，别人看到你如此谦卑，当然不会找你麻烦，和你作对了。
荣耀越高，头要越低。
另一方面，别老是说起你的荣耀，说得多了，就变成了一种自我吹嘘，既然别人早已经知道你的功劳，那你又何必总是经常提起呢？
事情就是这么奇妙，越分享你得到的就越多，总想独占反而会一无所有。
工作中离不开团体协作，如果你总是一个人独占荣誉，那么就会引起他人的反感，有一天你也会独吞苦果！
2.创造良好的人际环境
一个人如果想在职场上吃得开、混得好，就要为自己创造一个良好的人际环境。
可以说能否得到众人相助，是一个人事业成败的关键要素，33岁的你已经在职场中打拼了近十年，如果到现在还没有自己的关系网，那么你就该反省自己并为打造关系网而努力了。
怎样才能建立并管理好自己的成功关系网呢？
（1）多与人联系
要与关系网络中的每个人保持积极联系，唯一的方式就是创造性地运用自己的日程表。
记下那些对自己的关系特别重要的人的日子，比如生日或周年庆祝等。
打电话给他们，或者给他们寄张贺卡让他们知道你心中想着他们。
（2）找几个知心密友
选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。
这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。
他们构成你的影响力内圈，因为他们能让你发挥所长，而且彼此都希望对方成功。
（3）努力推销自己
与人交谈时尽可能地推销自己。
当别人想要与您建立关系时，他们常常会问你是做什么的。
如果你的回答平淡似水，只说一句“我是电脑公司的一名职员”
，你就失去了一个与对方交流的机会。
比较得体的回答是：“我在一家电脑公司负责软件的开发工作，主要开发一些简单实用的软件程序。
平时闲暇时，经常打打网球，并且热爱写作。”
在短短的几秒钟的时间里，你不仅使你的回答增添了色彩，也为对方提供了几个话题，说不定其中就有对方感兴趣的。
（4）别在无益的关系上浪费时间
不要花太多时间维持对自己无甚益处的老关系。
当你对职业关系有所意识，并开始选择可以助你一臂之力的人时，你可能不得不卸掉一些关系网中的额外包袱。
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