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§将对方的位置摆得比自己高一点
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在工作中，当我们遇到一些不甚严重的矛盾纠葛时，一定要学会“太极功夫”
。
别人打过来你让一下，随后再顺势不轻不重地送回去，留有余地。
如果在这时候“长衫一掼，露出短打”
，逞一时匹夫之勇，把事情搞得没有任何回旋余地，封死答言退路，其实也是断了自己的后路。
这种做法往往还会被其他旁观者视为初出茅庐之举，属于不稳重之流，气数不长。
人与人之间的分歧有时甚至不是是非问题、利益问题，而是面子问题。
把事情做到极端，不给对方留面子，就如当众打对方一个耳光。
有时甚至比骗别人100万元还要令对方记恨。
在工作上打交道的各色人们，打交道的目的、期望值等也各不相同。
人与人之间建立良好的人际关系，还得讲究听“弦外之音”
。
各怀心机的两个人初次打交道，为了尽可能地避免风险，能否从对方的言语中体察到他的真实想法，便成为一件重要的事。
在商场与人交易时，如果对方的态度并没有直接表达出来，而你已将其想法完全掌握，并提前办妥摆平，这就给足了对方面子，你的生意想不顺都不行。
在人与人交往中，学会给别人面子。
无论是“太极功夫”
也罢，还是善解人意也罢，关键在于战胜自己的虚荣心、面子观念。
要做到“我没面子，别人有面子”
，而这种处世方针的实质就是友善处事、真诚待人。
古话说，“己所不欲，勿施于人。”
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