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再来看看下面这个典型的例子：
世界头号投资大师巴菲特，小时候是一个既内向又敏感的孩子，无论是学习成绩还是在生活中的表现，他与其他孩子没有一点区别，甚至在有些方面还不如别的孩子机灵聪明。
很多人明里暗里地嘲笑巴菲特，说他行动迟钝，思维缓慢，但巴菲特却默默地将这一弱点转化为自己的一个最大的优点，那就是耐心；同时，他还逐渐发现他对数字有天生的敏感，并对其充满了浓厚的兴趣。
在巴菲特27岁以前，他尝试过各种各样的工作，做过销售、充当过法律顾问、管理一家小厂，但他认为那都不是他真正适合的工作，最终他结合自己的优点——耐心和他对数字的敏感，将自己的职业发展转向成为一名投资家。
在这一明确的职业规划引导下，巴菲特拒绝了许多外来的**，也忍受住了许多迎面而来的压力，坚定不移地按着自己的职业发展道路前进，最终成就了一番惊人事业。
规划的力量就在于它能够帮助人们实现自己的梦想，当思路越来越清晰，方向越来越明确，我们的脚步也会变得越来越坚定。
一个认准自己未来的人，他的梦想将不仅仅只是一个梦，相反它是几个步骤，这几个步骤已经在他的脑子里演绎了千百回，只要他坚持一步步地按照自己的想法走下去，最终一定会迎来属于自己的成功。
这时候一定有些人要问：“我到底应该如何规划自己的职场未来呢？究竟我应该怎样才能拥有属于自己的成功呢？”
一般来说，职场中人在给自己定立职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定出合理、有指导意义的职业规划。
总结起来，大家一定要注意以下三点：
一、根据自己的性格、特长与兴趣规划自己的发展目标
你有没有考虑过所从事的工作要求是不是自己所擅长的项目呢？不要小看了这一细节，它是职业生涯能够成功发展最关键的核心。
如果你从事的是自己擅长的工作，那你一定会工作得游刃有余；因为从事自己所喜欢的工作，你一定能够在工作中长时间保持一颗愉悦的心情。
如果你所从事的工作，是自己所擅长又喜欢的，那么你必然能够快速从人群中脱颖而出。
而这正是一个成功的职业规划最核心的内容。
二、考虑实际情况，保证规划的可执行性
有些职场人士雄心勃勃，希望自己能在最短的时间内看到效果。
其实很多时候，短时间内工作虽具有一定飞跃性，但路还是要一步步走的，更多时候还要经历一个满满积累的过程，也就是资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划绝对不能太过好高骛远，相反，我们要根据自己的实际情况，一步一个脚印，层层递进，只有这样，才能在最终实现自己的梦想。
三、职业规划发展目标，必须遵循可持续发展战略
职业发展的顺畅，则为我们的幸福保驾护航。
职业发展规划是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望，并不是一个阶段性的目标，所以职业发展规划必须具备可持续发展性。
如果职业发展目标过于短浅，不仅会抑制个人奋斗的热情，不利于我们个人的长远发展，更会影响我们的幸福感。
幸福悟语：
每个人都有自己的梦想，然而当我们遥望它的时候却总觉得它离我们太过遥远，正是因为这样，很多人最终不得不选择放弃，因为他们根本就不知道怎样才能到达梦想的跟前。
然而精于规划的人却不会这样做，他们会将一个大的目标分解成几个阶段，计划好自己每一步路的行程，当他们达成了一个又一个的目标，拥有了一个又一个成就感的时候，却发现成功与幸福已经近在眼前了。
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