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第七篇“军争”
说“管人”
:紧握手中主动权
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孙子曰:“凡用兵之法,将受命于君,合军聚众,交和而舍,莫难于军争。
军争之难者,以迂为直,以患为利。
故迂其途而诱之以利,后人发,先人至,此知迂直之计者也。”
他所提到的“以迂为直”
,就是去争夺天时、地利,去争夺取胜的基本条件,为主动权的掌握创造条件。
而有了主动权,就有了胜利的希望。
在职场上,管理者不可避免地要面对下属的争权,而一旦你失去了主动权,就意味着被动挨打。
所以,管理者必须慎独慎微,时刻紧握手中的权力,对下辖制,去弊留利,化被动为主动。
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