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§人的胸怀体现出他的前途
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在一定程度上，一个人能力的大小以及性格的变化取决于他的胸怀与禀性，心胸狭窄、禀性不良的人不能指望他为善，禀性懒的人不能指望他做事勤快。
注重道德和品行修养的人不会干凶恶阴险的事，追求公平正直、心无偏私的人，不会伤害朋友。
在职场上，假如能把握好下列12种不同性格的人，学会识别并善用他们，你一定会取得事业上的辉煌成功。
（1）宏阔之人
这种人交友广泛，待人热情，出手阔绰大方，处世圆滑周到，能得到各方面朋友的好感和信任。
他们善于揣摩人的心思，投其所好，长于与各方面的人打交道，混迹于各种场合而左右逢源。
适合于做业务工作和公关，能打通各方面的关节。
但因所交之人鱼龙混杂，又有点讲义气，往往原则性不强，容易受朋友牵连而身不由己地做错事，很难站在公正的立场上论事情的是非曲直，不适宜矫正社会风气。
（2）雄悍之人
这种人有勇力，但暴躁，认定“两个拳头就是天下”
，恃强鲁莽，为人讲义气，敢为朋友两肋插刀，属性情中人。
他们的优点是为人单纯，没有多少回肠弯曲的心机，敢说敢作敢当，有临危不惧的勇气，对自己衷心折服的人言听计从，忠心耿耿，赤胆忠诚，绝不出卖朋友。
缺点是对人不对事，任凭性情做事，因其鲁莽往往会犯下无心之过。
（3）强毅之人
这种人性情硬朗，意志坚定，刚决果断，勇猛顽强，敢于冒险，善于在抗争性的工作中顽强拼搏，阻力越大，个人力量和智慧越能得到淋漓尽致地发挥，属于枭雄豪杰一类的人才。
缺点是易冒进，骄傲于个人的能力。
权欲重，有野心，喜欢争功而不能忍。
他们有独当一面的才能，也能灵活机动地完成使命，是难得的将才。
但一定要注意把握好他们的思想和情绪变化，这可能是他们有所变化的信号。
（4）柔顺之人
这种人性情温和，慈祥善良，亲切和蔼，不摆架子，处世平和稳重，能够照顾到各个方面，待人仁厚忠实，有宽容之德。
如柔顺太过，则会逆来顺受，随波逐流，缺乏主见，犹豫观望，不能果决，也不能断大事常因优柔寡断而痛失良机。
因与人为善又可能丧失原则，包容袒护不该纵容的人。
在许多情况下，连正确的意见也不能坚持，对上司有随意顺从的倾向。
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