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你要想当老板，可以，你去当呀。
当然不会是在我公司。
这个李小姐，表面上看，她大大咧咧，豪爽得很，很对我的路子。
但后来我发现，她把个人利益看得太重，太精明了。
你能想象得到吗？她每月一万二的工资，却能坐在这个沙发上，郑重其事地和我讨论了几个小时给她们报销地铁月票的问题。
是的，我没给他们报销过地铁月票，因为我觉得我已经给了他们高于一般公司的工资。
不就几十元钱吗？值得你这么跟我磨嘴皮？当然，李小姐是打着替其他雇员争待遇的旗号，倒显得我不近人情。
但这些都不是我解雇她的真正原因。
促使我最后痛下决心解雇她是因为下面这件事：
我们公司一个美国客户来京做生意。
这应该算是我们公司的客人了吧。
我很忙，就让她代我请他们吃饭。
她老先生请客人吃完饭后，把他们带到白孔雀艺术世界去买工艺品和首饰，然后从中拿20％的回扣。
你说这是我的客人，你都敢这么干，别人恐怕就更难说了。
你问我怎么知道这事的？也是撞了鬼了吧。
那天我难得白天没出去跑，在办公室休息。
而办公室的人那天都被我请出去跑生意了。
电话铃响了，我拿起电话刚说Hello，对方说：“李小姐吗？我们说好的20％的回扣没有问题。”
我一听气昏了，但我没有点破真相，静静地听对方说，方知她和这家商店有长期协议。
她把外国客户往那儿带，挨商店“宰”
，然后从中拿回扣。
你说她竟然吃到我的头上来了。
我并没有捅破这件事，因此李小姐至今还不知我是因为她吃回扣解雇的她。
明里是因为休假的事，我那天好心说雇员可以休假，她说她马上要休假。
我说与外企的用人合同上规定半年以上才能休假，你才来两个月有什么资格休假？当时她就当着雇员的面和我吵起来。
那天晚上我一夜没睡。
想想实在窝气。
我连夜和美国的丈夫通了电话，丈夫说这种人留不得。
第二天我就解雇了她。
解雇了他们后，我又昏头了。
因为解雇了人你总还得雇人吧，可雇什么人呢？我简直不知道我该雇什么样的人，我实在是怕了。
你有什么高招教教我？哎，对了，我看你就不错。
干脆，你上我们公司来得了！
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