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如果你未向同事分享你的荣耀，你必然会受到大家的反对，他们甚至会成为你通往成功之路的障碍。
常言说：“种瓜得瓜，种豆得豆。”
如果种下的是妒忌和怨恨，那就难以收获幸福和快乐。
学会与同事分享胜利和荣耀，实际上就是在为自己以后的发展而投资。
吴海燕被老板叫到办公室去了，她领导的团队又为公司的项目开发作出了杰出贡献。
送茶进去的秘书出来后告诉大家，老板正在拼命地夸吴海燕，她从来没见过老板那样夸一个人。
研发小组的几个人脸沉了下来：“凭什么呀！
那并不是她一个人的功劳！”
“对呀！
为了这个项目，我们连续加了17天的班！”
正在这时，老板和吴海燕来到了大厅。
“伙计们，干得好！”
老板把赞赏的目光投向几个组员，“吴部长向我夸赞了你们所付出的努力！
听说有两个还带病加班是吗？真诚地谢谢你们！
这个月你们可以拿到3倍的奖金！”
老板话音刚落，几个女同事就冲过去拥住吴海燕一起欢呼起来，大家表示以后一定会跟着吴部长再接再厉。
由此看来，在职场上懂得分享的人，才能在最终得到的更多；自私狭隘的人，终将被人抛弃。
作为一个30岁的女人，我们应该明白其中的道理，荣誉到什么时候都不能独吞。
否则它虽然会给你带来一时的惊喜，却有可能毁灭了你长足的发展。
分享不仅是一种修养，更是一种共同走向成功的方式。
我们改变了过去那种你死我活的博弈做法，而选择寻找双赢的思路来看待自己的同事和对手。
无论是在生活中还是工作中，只要我们学会了分享，我们成功的几率就会多一成胜算，因为在这个多变的世界，单独的成功已经成为过去，共同的成功才是未来。
成功的喜悦是需要分享的，切记不要只注重眼前的利益，而采取吃“独食”
的手段来垄断荣誉。
因为一个人就算再强大，也离不开别人的帮助和建议。
如果这时候你只一味地想去为自己争得荣誉，而不考虑别人的感受，那么在之后的工作中还有谁愿意向你伸出援手呢？30岁的女人，要学会与大家一同分享胜利的果实，只有这样，我们才会在今后的工作中左右逢源，而不是让自己陷入无比尴尬的境地。
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