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但这么干多么dirty（肮脏）！
在袁华的职业生涯里，处理过多少辞职和劝退的员工，最后都能巧妙地让他们主动离开。
也开除过人，但都是有明显侵害公司行为或违法乱纪的。
像这样明摆着是威廉玩政治搞迫害，自己还不得不绞尽脑汁助纣为虐的，袁华从来没有干过！
“简，那今天这个Objective（工作目标）你能不能签？”
袁华皱着眉问。
“威廉不回答我对每一个职能描述提出的问题，我怎么能决定签还是不签呢？比如您看看第五条‘风险管理’。
我上面讲到——项目风险可能会发生在以下两种情况：一是在OEE和客户签合同前，我们就提供了服务；二是在实际服务天数已经超过了合同天数，以后没有签续约合同就继续提供服务。
如果以上两种带风险的服务都是老板批准了的但没有签合同，最后导致OEE公司为客户承担超出合同天数的成本，那作为Irolmanager又如何能控制风险呢？我们部门就经常有这种情况。”
“这种情况我们不签就会丢单！
不批准怎么办？”
威廉生气地辩解道。
“所以这样的风险你让Irolmanager如何控制？因为风险是来自老板您啊！”
肖简笑道。
威廉气得直咧嘴，但一句话也说不出来。
心里对这个女人只觉得一股股的寒意。
她对业务太熟悉了！
她知道每一个可能会违规操作的细节。
如果她在全球审计那里只需要把刚才那番话说一遍，威廉马上又多了一个不可饶恕的罪名。
这个女人必须死！
马上死！
不惜代价地死！
威廉暗中发着狠。
“威廉，我看今天先这样吧！
简，你给的文档内容太多，我和威廉好好研究一下，改天我们再开会！”
袁华笑着说。
肖简离开后，袁华没好气地说：“威廉，我们也别坐着干生气了！
我要去找杰姆斯汇报一下。
他布置的工作我是完成不了了！
你也叫比利一起去吧。”
“哎——老袁，不要这么想嘛！
我们去好好商量一下吧！
会有办法的！”
威廉安慰地拍拍袁华的肩膀。
89
杰姆斯办公室。
杰姆斯面色烦躁地说：“我就无法理解，你们两个高智商的老板居然对付不了这么一个小女人？！”
“她太麻烦了！
动不动给你一沓报告，把你做事的动机分析得淋漓尽致。
何况我们这件事的确做得不怎么光彩，怎么和她理论呢？这个女人真不愧学社会学的！”
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