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§四
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出乎李木禾意料的是，岑立昊回到88师当师长，并没有怎么跟他过不去，在众多的军政干部惶惶不可终日的时候，岑立昊反而对他网开一面，表现了极大的宽容。
但李木禾丝毫没有放松警惕，这个视岑立昊为猛虎的人，这些天来始终是在战战兢兢中度过的，幸亏他不是在战斗团队工作。
他琢磨岑立昊暂时还没顾上敲打他，所以工作就倍加小心。
分内的事干了，分外的事也干了。
能学进去的学了，学不进去的也得硬着头皮学。
对于岑立昊的指示——不，哪怕是随口说的一句话，他也支棱着耳朵，再三揣摩领会，严密捕捉信息。
有一天在小灶吃饭，岑立昊说，发达国家的军队根本不存在接待问题，多数都是自助餐，谁吃谁掏钱。
我们这个部队像他妈的客栈，谁来都要接待，管吃管住，还要吃好住好。
看看这个小灶，几个大烟囱天天冒烟，轰轰烈烈的就像车间，每年至少一百万军费搭进去了。
说这话的时候，岑立昊也没有想好怎么解决这个问题，但是李木禾在一旁听了，动开了脑筋。
不到半个月，李木禾就拿出一份方案，提出三个要害问题，一是党委理财，规定辛中原一支笔批发票，而且每月月底财务科都要把当月全部开支打成明细表，在常委会上传阅。
二是团以下无外交，除驻扎外地的装甲团以外，团里凡有客人，均在师招待所接待。
三是不论内外上下来的客人，人均标准不得超过三十元，中午吃饭时间不能超过一小时。
等等。
岑立昊对此给予充分肯定，提出，重要客人来了，只要师首长坚持一同吃家常便饭，规格自然也就有了。
在这个基础上，师里形成了一个7号文件，对于接待工作又做出了一些详细的规定。
当然，这个7号规定也遭到了一些抵制，有的部门提出，这样做太冷淡了，上级业务部门来了，老在招待所吃家常便饭，显得不热情，有些事情不好办，要钱要物没那么方便了。
岑立昊对此予以坚决驳斥，说习惯了就好了，管他是哪个部门的，谁要因为88师接待的不好而给予刁难，抓住了就告状。
李木禾知道岑立昊反感接待，鬼鬼祟祟地向岑立昊建议，既然师里主要领导多数时间都在洗剑山高科技训练基地，可以对外搞一个常务师长，专门负责处理日常工作并负责接待，把其他师首长的精力都解放出来。
岑立昊觉得这是个办法，就在常委会上郑重其事地提出来了，不管其他师首长在不在师部，无论上下内外，只要有客人来，一律由副师长路金昆负责接待，要在上下内外形成一种看法，路副师长接待了，就是88师的最高规格。
实践证明，这个办法效果很不错，至少常委几个核心人物被解脱了，只是苦了路金昆。
让岑立昊欣慰和感动的是，路副师长作为一个老同志，对这个分工认识明确，工作敬业。
有一次接待军区财务部门的工作组，路金昆喝醉了还口占“五绝”
一首：喝醉不要紧，只要事办成，醉死我一个，救了同志们。
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