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当然，有些属于编制问题，编制就是法律，是我们没法改变的。
这个问题怎么解决？大的问题目前解决不了，可以先解决小问题。
有些问题也许我们暂时还做不到，但是我们不能不想到，想到了，暂时做不到，但是终究会做到，而想不到，永远也做不到。
接着是政治部副主任姜梓森汇报干部队伍战斗力状况，从年龄结构，知识结构，专业能力和岗位衔接等几个方面入手，也进行了量化分析，并同某潜在对手国家军队的同级军官进行了横向比较。
这当然是岑立昊的思路，材料是由干部科认真准备的，岑立昊想表达的观点，姜梓森都表达得比较到位。
自从上次他向岑立昊汇报干部工作岑立昊给了他半张笑脸之后，他就对岑立昊交代的事情格外慎重了。
姜梓森的汇报表明，无论是实用性和专业技能，干部队伍离现代战争的要求，还存在着较大的差距。
问题怎么解决，姜梓森没有说出个所以然，岑立昊也没有表态。
再往下，就该轮到后勤部了。
岑立昊回到88师当师长，李木禾的心里本来就冷飕飕的，更糟糕的是，就在这节骨眼上，后勤部长于家国又住院了。
师里召开常委会，辛副师长给他打招呼要他准备汇报后勤战斗保障方面的问题。
李木禾眼泪都快急出来了，赶紧召开部务会，要大家凑情况。
由于意图领会得不明确，再加上科长们也不太尿李木禾的那一壶，部务会开得不断跑题，大家凑的情况李木禾也拿不准管用不管用，让战勤科的参谋七拼八凑搞了一份材料，这就拿到常委会上汇报来了。
姜梓森汇报完之后，出现了一阵沉默，大家都没有说什么。
辛中原看了看李木禾说：李副部长，你谈谈吧？
李木禾瞟了辛中原一眼，又瞟了岑立昊一眼，见岑立昊正低着头在笔记本上写着什么，心里稍微宽松了一些，擦擦脑门的汗，说：各位首长，同志们，后勤部……话还没说完，就被刘英博打断了：什么各位首长同志们的，这是常委会，又不是事迹报告，你汇报干脆一点，有话则长，无话则短。
李木禾本来就紧张得要命，让刘英博这么一说，更乱了方寸。
什么叫有话则长无话则短啊？他是准备了稿子的，你让他马上就判断出稿子里面哪些是该讲的哪些是可以不讲的，那就是故意为难他了。
李木禾刚擦过的脑门立即又湿了一片。
这时候，岑立昊抬起头来，看了李木禾一眼，这一眼看得李木禾更是心惊肉跳。
但是，岑立昊并没有像他担心的那样蔑视他，而是微微一笑，平和地说：老李可能很少参加这样的会议，有点紧张。
别紧张，这都是自己的同志，说错说对都没有关系，下面还要讨论嘛。
这一句话，尤其是岑立昊的口气态度，把李木禾的神给稳住了。
李木禾向岑立昊投去感激的目光，说：师长，我……我是有点紧张。
岑立昊说：有什么好紧张的？你就想着是你当连长的时候，坐在这里的都是你连队的兵，那还紧张吗？说完，又补充一句：你就拿稿子念就行了。
李木禾说：那……那……那我就念了。
各位首长，同志们，我们后勤部为了响应师党委、特别是岑立昊师长的号召，为了提高战斗力，这几天展开了热烈的讨论，我们后勤部自去年以来……
李木禾用颤抖的手捧着稿子，磕磕巴巴地念了十多分钟，基本上文不对题。
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