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第三十六章干部使用原则
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丁小凡从马莲沟返回之后，局里空的两个缺，刚刚补上。
补了这两个缺的，一个是童湘仁，另一个也是从首脑机关派来的。
秦寿终因没有担任过实职为由而与此缺擦肩而过。
不过他也没有白折腾，捞了个助理调研员，也算是副县级干部了。
这样一来，调整中层干部的事，也就不了了之。
局里一下子增加了这么多的县级干部，丁小凡忙着给他们调剂办公室，购置办公设施，忙了几天，刚坐下来准备理一理最近的工作思路，陈志之拿着一份文件进来了，他简单地问了一下新任局领导办公设施的购置情况，就把那份文件递给丁小凡，丁小凡一看，是一份抽调干部的通知。
通知指出，为了适应治理天河流域的工作的需要，市上成立了治理天河流域工作领导小组，该小组下设办公室，办公室工作人员要从市直机关有关部门抽调，办公地点设在市政府大楼。
该通知后面附有一份抽调人员的名单，丁小凡扫了一眼，他的名字列在其中。
他望着陈志之，陈志之说：“你是肖市长点的将，说你熟悉天河流域的情况，而且参与过治理方案的编制工作。
我挡也挡不下。”
“这没有什么，那里去都是个工作。”
停了一下，他问，“什么时候过去？”
“就这两天，不成休息几天再去报到吧！”
“不用了，我抓紧时间把这边的工作处理一下就过去。”
陈志之点点头，又说了一些知冷知热的话，就出去了。
此后几天，丁小凡做完手头的工作，把所有已经做了处理的文件、书籍和杂志收拾整齐，该交的交给局档案室，该存的存到文件柜里，该销毁的捆绑成捆，暂时搁置起来。
做完这些，他打扫了一下办公室，准备去陈志之那儿，交代一下局里的工作，就要到治理办去上班。
丁小凡到治理办去上班，陈志之越想越觉得过意不去。
他就去找肖明轩。
进了肖明轩的办公室，两人互相客套了几句，肖明轩问他何事，他说：“今天找你，是想给你谈谈我们局里一个干部的情况。”
说到这里，他有点动情，“别的不说，光说能力、水平，我们局里他是最强的。
我不敢说他在全市公务员队伍中是出类拔萃的，但我敢用我的人格做担保，他在我们局里是最强的，至少比我强。
这次配备副职，我找过主管组织工作的领导谈过，原说要考虑的，可最后，不仅未予考虑，还把局里的另一个人给提了。
说老实话，这个人提起来，不但在局里，而且在社会上，负面影响太大。
我斗胆问一句，上面用人，还有没有原则？”
“呵，情绪还不小。”
肖明轩停了停，问他，“你要谈的这个人，就是你的办公室主任丁小凡吧？”
“是呀，这人你应该认识。”
“我了解一点，人确实不错。”
肖明轩说，“在考虑你们局班子的时候，议到过这个人，甚至有过提拔使用的动议。
可有人说他原则性太强，为人处事不够灵活，特别是和领导的接触中，没有眼色。
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