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第三十六章干部使用原则
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丁小凡从马莲沟返回之后,局里空的两个缺,刚刚补上。
补了这两个缺的,一个是童湘仁,另一个也是从首脑机关派来的。
秦寿终因没有担任过实职为由而与此缺擦肩而过。
不过他也没有白折腾,捞了个助理调研员,也算是副县级干部了。
这样一来,调整中层干部的事,也就不了了之。
局里一下子增加了这么多的县级干部,丁小凡忙着给他们调剂办公室,购置办公设施,忙了几天,刚坐下来准备理一理最近的工作思路,陈志之拿着一份文件进来了,他简单地问了一下新任局领导办公设施的购置情况,就把那份文件递给丁小凡,丁小凡一看,是一份抽调干部的通知。
通知指出,为了适应治理天河流域的工作的需要,市上成立了治理天河流域工作领导小组,该小组下设办公室,办公室工作人员要从市直机关有关部门抽调,办公地点设在市政府大楼。
该通知后面附有一份抽调人员的名单,丁小凡扫了一眼,他的名字列在其中。
他望着陈志之,陈志之说:“你是肖市长点的将,说你熟悉天河流域的情况,而且参与过治理方案的编制工作。
我挡也挡不下。”
“这没有什么,那里去都是个工作。”
停了一下,他问,“什么时候过去?”
“就这两天,不成休息几天再去报到吧!”
“不用了,我抓紧时间把这边的工作处理一下就过去。”
陈志之点点头,又说了一些知冷知热的话,就出去了。
此后几天,丁小凡做完手头的工作,把所有已经做了处理的文件、书籍和杂志收拾整齐,该交的交给局档案室,该存的存到文件柜里,该销毁的捆绑成捆,暂时搁置起来。
做完这些,他打扫了一下办公室,准备去陈志之那儿,交代一下局里的工作,就要到治理办去上班。
丁小凡到治理办去上班,陈志之越想越觉得过意不去。
他就去找肖明轩。
进了肖明轩的办公室,两人互相客套了几句,肖明轩问他何事,他说:“今天找你,是想给你谈谈我们局里一个干部的情况。”
说到这里,他有点动情,“别的不说,光说能力、水平,我们局里他是最强的。
我不敢说他在全市公务员队伍中是出类拔萃的,但我敢用我的人格做担保,他在我们局里是最强的,至少比我强。
这次配备副职,我找过主管组织工作的领导谈过,原说要考虑的,可最后,不仅未予考虑,还把局里的另一个人给提了。
说老实话,这个人提起来,不但在局里,而且在社会上,负面影响太大。
我斗胆问一句,上面用人,还有没有原则?”
“呵,情绪还不小。”
肖明轩停了停,问他,“你要谈的这个人,就是你的办公室主任丁小凡吧?”
“是呀,这人你应该认识。”
“我了解一点,人确实不错。”
肖明轩说,“在考虑你们局班子的时候,议到过这个人,甚至有过提拔使用的动议。
可有人说他原则性太强,为人处事不够灵活,特别是和领导的接触中,没有眼色。
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