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但也有一些人认为能混就混，反正老板倒了又不用我赔。
这种想法其实对自己也并没有什么好处，“敬业”
看起来是为
了老板，其实也是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人多的经验，而这些经验便是向上发展的踏脚石，就算自己以后从事不同的行业，所掌握的工作方法也必会为自己带来助动力。
因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生就有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼。
如果你自认为敬业精神不够，那么就应趁年轻的时候学会敬业，以认真负责的态度做好每一件事!经过一段时间后，敬业就自然会变成你的习惯。
把敬业变成习惯之后，或许不能为你带来立马可观的好处，但可以肯定的是，那些把“不敬业”
变成习惯的人，他们的成就肯定是相当有限的，因为他的散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入他的意识与潜意识，做任何事都会有“随便做一做”
的直接反应，结果不问也就可知了。
如果让恶习继续下去，很容易就此蹉跎一生。
所以，“敬业”
从短期来看是为了雇主，但从长期来看可是为了自己呀!
此外，敬业的人还有其他好处：容易受人尊重。
就算工作绩效不怎么辉煌，但别人也不会去挑你的毛病；容易受到提拔。
老板或领导都喜欢敬业的人，因为这样的下属正是自己的“左膀右臂”
。
现在的工作机会难得，千万不要以为到处都有“留爷处”
而对目前的工作漫不经心，也不要因为不怎么喜欢目前的工作而过一日混一日，应该趁此机会，磨炼、培养自己的敬业精神，这是将来可以用得上的无形资产。
我们钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人，敬佩那些尽心尽力完成自己工作的人。
这种人永远不会被解雇，也永远不会为了要求加薪而罢工。
他在每个城市、村庄、乡镇，以及每个办公室、商店、工厂，都会受到欢迎，世界上急需这种人才。
初入社会，如果想成功，就必须成为这样的人。
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