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树立目标才能鞭策自己(第2页)

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他们总是在一开始时就怀有最终目标,因而总是能迅速地投身到工作中去,最后取得事半功倍的卓越效果。

本田公司的创始人本田宗一郎1906年出生于日本静冈县,1922年离开家乡来到东京,进入一家汽车修理厂当学徒。

他非常勤奋,没多久就成为一名优秀的修理工。

1928年,本田宗一郎开办了一家自己的汽车修理厂,经营得非常成功。

但这并不是他所追求的目标。

1934年,本田宗一郎关闭了汽车修理厂,同时成立了东海精密机械公司,主要生产活塞环,并为丰田汽车供货。

但这仍然不是本田宗一郎的最终目标。

本田宗一郎在很年轻的时候,虽然一无所有,但有一个雄心勃勃的梦想,他给自己定下了一个目标,那就是要跻身世界最大汽车制造商的行列。

开办汽车修理厂和生产活塞环,都只是为了实现这个远大目标所做的铺垫。

因此,在1945年,他将蒸蒸日上的东海精密机械公司卖给了丰田公司,并于1946年创建了今天的本田技术研究所,开始研发、生产摩托车。

现在,本田宗一郎的这一目标早已经实现。

在全球小轿车市场,本田的产销量和市场份额与日俱增,和通用、福特、丰田、戴姆勒一克莱斯勒共同跻身于全球最著名的汽车销售商之列。

可以看到,从开始工作的那一刻起,本田宗一郎就为自己的职业生涯制定了一个长远且明确的目标。

为了实现这个目标,他立即展开行动,从最基层的学徒做起,一步一个脚印,直至获得最终的成功。

行走职场,目标就是我们前进的方向,它能催生出我们的执行动力,让我们马不停蹄地展开行动。

也正是因为它,当我们在工作中遇到各种困难时,才会有坚韧不拔的毅力去面对、去克服。

美国杜邦公司的副总裁卡尔夫曾经说过:“最悲哀的事情莫过于,有那么多的年轻人,从来就不知道自己想要干什么。

在工作中获得的仅仅是薪水,而其他的却一无所获,这是件让人多么伤心的事情啊。”

很显然,卡尔夫所说的那些从来不知道自己想要干什么的年轻人,正是一群没有明确的工作目标的员工。

因为没有找准目标,他们在工作中就不知道该朝着哪个方向去展开行动,最后当然也就会一事无成。

所以,为了避免成为这样的员工,我们一定要找准工作目标,然后朝着这个目标不断努力,用自己的实际行动去换取一个光明璀璨的未来!

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