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了小“流”
，误了大“流”
，因为节省了每月的小钱，把自己每月近万元的收入也“节”
掉了一大半!
小赵在身处财务危机时，并没有找出问题的症结，导致了因小失大，结果在危机中越陷越深。
一个简单的例子，如果有人因为鞋子磨脚，不去找鞋匠而去看医生，这就是不会处理问题，没有找到解决问题的关键所在。
从这里我们可以理解，为什么说彻底分析问题症结和寻找正确的解决方法才是最重要的步骤。
否则，问题症结的本身和不当的解决方法会扭成一团而理不清楚，让你在旧的问题上还未处理好，新的问题又不断发生。
当你在工作与生活中遇到问题时，应该想想这个例子，一定要把握住解决问题的核心所在。
能够找出解决问题的核心所在，并能逐步使它得以实现，问题就已经解决一大半了。
再回到我们前述的例子。
小赵当时若将解决家庭经济危机的重心放在“开源”
而不是靠辞退保姆的简单“节流”
上，努力地工作，争取更多的收入——或者与以往持平，其财务问题都不会演变到后来那么糟糕。
2.分析问题症结
某国，一个士兵开着一辆带帆布顶篷的卡车，在行军时不慎受困于一个深深的泥坑。
正当这个士兵左冲右突都无法脱离泥坑时，一队轿车从旁边驶过。
看到这辆陷入困境的卡车，车队立即停了下来，一位身着红色佩带的将军从八辆汽车的头一辆中走了出来，向士兵走过去。
"遇到麻烦了?"“是的，将军先生。”
“车陷住了?”
“陷在泥坑里，将军先生。”
这位将军仔细地观察了一下，这时，他想起新颁发的一项要求加强官兵之间战友情的命令，于是，他决定身体力行地给大家做个榜样。
"注意了!"他拍拍手用命令的口气高声叫喊着，"全体下车!军官先生们请过来!我们让士兵先生的卡车重新跑起来!干活吧，先生们!"
从八辆汽车里钻出几乎整整一个司令部的军官——少校、上尉，一个个穿着整洁的军服。
他们同将军一起埋头**起来，又推又拉，又扛又抬。
就这样干了十多分钟，汽车才从泥坑中开出来停在道路边准备上路。
我们可以想象当这些军官穿着满是泥污的军服钻进汽车时，他们的样子是何等狼狈。
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