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魏香米欣然道：“要是有更多的知青工作安置政策出炉可太好了，我现在最愁这件事了……”
街道办主任们正在迎来他们权力的黄金时期。
这年头很多知青回到原籍后，都要依靠街道办协调解决工作问题。
张明翘起二郎腿笑了：“魏主任，你可不用愁，你们街道有泰山路劳动突击队这杆大旗，其他街道才愁呢。”
“其他街道的居委会主任们也不用太愁，告诉你们，咱市知青安置办那边最愁！”
“他们那里天天有知青堵门，闹的几个老职工不敢上班了，什么高血压的、羊癫疯的、肝炎复发的，反正都找理由不上班了。”
“这弄的他们领导没办法，嘿，昨天刚给我们报社打电话把我叫了过去，让我们赶紧登报给他们招聘几个职员去办事。”
钱进下意识说：“这年头知青这么多，想要招聘还不简单？”
张明指着他笑了起来：“我的钱总队，你不会以为他们敢从堵门的知青里招人吧？他们要是敢招，那第二天会有十倍二十倍的人去堵门！”
魏香米点头：“肯定了，他们招聘必然有比较高的条件。”
张明叼着烟点头。
钱进心里一动，问道：“都有什么条件？”
张明从公文包里掏出一张招聘启事递给他：“你自己看看。”
钱进拿到手，仔细看去：
市知识青年上山下乡工作办公室招工启事
为妥善安置回城知识青年，服务四化建设，现面向全市公开社会招聘工作人员（临时）若干名。
条件：本市户籍，初中学历，返城知青身份（需有档案证明）。
招录方式：采取笔试、面试相结合的方式择优录取。
报名时间：即日起至十月十五日……
“笔试？面试？”
钱进低声重复着这两个词，眼底掠过一丝复杂的光芒。
他端起掉了一大块瓷的搪瓷缸，灌了一口温热的茶水，心里琢磨开了。
这种招聘形式在1979年的海滨市，绝对称得上时髦和新颖。
很巧，他29号召集突击队队长们开大会，刚提到了这种招聘形式。
要知道过去招聘常见的推荐、顶替、组织分配，笔试和面试让招聘这扇门似乎开得更大一些，也更考验真本事了。
但对于大部分背负着沉重生活压力、知识多少有些荒疏的回城知青来说，这“时髦”
背后是更大的挑战。
张明帮他解释了起来：“怎么样？新鲜吧？人家招人不靠国家推荐，要面向社会招聘！”
魏香米看到后震惊了：“这、这怎么能行？”
张明说道：“怎么不行？其实是这么回事，他们现在工作紧、任务重，缺人缺的很厉害，等不及国家派遣。”
“然后推荐顶替之类的更不行，多少知青在虎视眈眈盯着他们？别的单位可以这么干，他们知青安置办可不能干，所以他们领导也很聪明，投机取巧了。”
“告诉你们吧，他们是聘用临时工，所以绕开各项政策的监管。”
“这也是经过市领导同意的一个方案，因为盯着他们单位的知青太多了，其他方案知青们都会认为是有人走后门，所以他们索性给知青们一个公平较量的机会。”
“这就跟刚结束的全国运动会一样，你是骡子是马拉出来遛遛！”
钱进说道：“还别说，这个招聘方案很先进，以后可以成为我们国家各单位招聘人才的方式。”
张明和魏香米可没有他的经历，所以当即摇头：“不可能，绝对不可能。”
“那样社会不乱套了？还是得走国家组织分配为主、新老职工接班顶替为辅的方式。”
钱进笑而不语。
这没什么好争辩的。
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