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本来打算和你进一步交往的，现在却认为你是个难于交往的人，对与你交朋友，搞好关系望而却步了。
试想，一个早上连“早上好”
都不会说的人，怎么会赢得好人缘，怎能有成就事业的可能呢？
说话时常用“我们”
小孩在做游戏时，常会说“我的”
、“我要”
等语，这是自我意识强烈的表现，在小孩子的世界里或许无关紧要，但有些成人也是如此，他们说话时，仍然强调“我”
、“我的”
，这就会给人自我意识太强的坏印象，人际关系也会因此受到影响。
有位心理专家曾做过一项有趣的实验。
他让同一个人分别扮演专制型和民主型两个不同角色的领导者，而后调查人们对这两类领导者的观感。
结果发现，采用民主型方式的领导者，他们的团结意识最为强烈。
而研究结果又指出，这些人当中使用“我们”
这个名词的次数也最多。
而专制型方式的领导者，是使用“我”
字频率最高的人，也是不受欢迎的人。
事实上，我们在听别人说话时，对方说“我”
、“我认为……”
带给我们的感受，将远不如他采用“我们……”
的说法，因为采用“我们”
这种说法，可以让人产生团结意识。
有这样一个故事：
甲、乙两个好朋友一起出去散步，在路上，他们不约而同地看到路中央的一锭金子。
甲赶紧跑过去，捡起那锭金子，对乙说：“你看，我的运气真好，我捡了一锭金子。”
说着准备把金子独自放进自己的口袋。
这时，失主找来了，他不仅要回了金子，还诬告说甲偷了他的金子，硬要拉他去警察局。
甲有口难辩，委屈地对乙说：“这回我们可麻烦了！”
乙听后立即纠正说：“不是‘我们’，你应该说‘这回我可麻烦了，才对!”
人的心理是很奇妙的，说话时，往往说“我”
和“我们”
，给人的感觉却完全不同。
在开口说话时，我们要注意这样的细节，多说“我们”
，因为善用“我们”
来制造彼此间的共同意识，对促进人际关系将会有很大的帮助。
“我”
在英文里是最小的字母，千万别把它变成你语汇中最大的字。
一次聚会，有位先生在讲话的前三分钟内，一共用了36个“我”
，他不是说“我”
，就是说“我的”
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