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第1590章 下基层活动圆满结束加更求月票(第3页)

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“好了,接下来大家回到各个部门进行工作交接吧!”

听完黄思博的发言,众人纷纷鼓掌。

因为黄思博说出了所有负责人们的共识!

有了这个共识,交接工作就更加顺利了。

代任负责人们提出了一些不错的方案和建议,而原本的负责人们则是认真的听取吸收。

能够沿用下来的策略就尽可能的延用下来,需要改善的地方也要持续不断的改善。

所有负责人们都清楚,腾达集团和反腾达联盟的战斗已经进入到了关键时刻!

虽然双方暂时偃旗息鼓,腾达集团甚至还占有了一些优势,但反腾达联盟随时有可能卷土重来。

在这种紧张局势下,某个部门如果出现了纰漏,很有可能会被反腾达联盟抓住作为突破口,向腾达猛攻!

所以负责人们全都紧张起来,迫不及待地在腾达的各部门掀起了新一轮的改革风暴!

,!

作。

负责人下基层的活动圆满结束!

黄思博特地组织了一场大型会议,将所有部门负责人,以及外界来的代任负责人们聚集到一起,共同交流这次下基层活动的心得体会。

众人的态度都非常积极,踊跃发言。

“之前做负责人太久了,确实是有些脱离基层。

很多站在负责人的视角,觉得很合理的政策,换到基层视角来看,可能就完全变了样子!”

“是啊,只能说人都会局限于自己的身份,有时候换个身份来看,会获得一些新的启发。”

“我觉得换部门这个做法很有意义。

腾达集团的各个部门都有一套独立完整的商业模式,而深入学习这种新的商业模式,对自己部门是会有所启发、有所提升的!”

“再次感叹裴总是如何能够想出这么多不同商业模式,并将它们完美的结合在一起呢?”

“我觉得各位代任负责人都非常优秀,也提出了很多有建设性的方案,回头我会把这些方案重新整理一下延续下去,也希望以后各位能够经常来我们部门体验工作,提出意见!”

“陈垒先生的那个联名房间非常有想象力,我们树懒公寓已经决定,未来还会邀请更多名人提供更多的联名款方案,供租客们选择!”

“通过这次下基层活动,我更加深刻地领会到了裴总所倡导的腾达精神。

我认为,腾达精神既要求我们保持骄傲、保持自信,同时又告诉我们,千万不能盲目自大、为自己取得的成绩沾沾自喜,被困在自己的视野里!”

“没错,在腾达集团和反腾达联盟战斗的关键时期,我们所有人能够统一思想、共同奋斗,这才是裴总希望通过下基层活动向我们传达的精神!”

“我们这些代任负责人也是获益匪浅啊,一方面我们更加了解了腾达各部门运作的独特商业模式,对我们的眼界很有启发,另一方面也加深了友谊,我们公司在未来,一定还会在更多方面与腾达开展更广泛的合作!”

负责人和代任负责人们你一言,我一语,纷纷表达着自己对于这次活动的心得体会。

本来大家都觉得紧要关头不应该临阵换将,但却没想到,换出了非常好的效果!

虽然这次下基层活动,让腾达各部门之前定下的方案被拖慢了,但所有部门的思想基础更加扎实了,跟外界兄弟公司的友情和联系更加紧密了!

在众负责人们各抒己见之后,黄思博轻轻的敲了敲桌子,进行总结发言。

“我觉得经过这次下基层活动,我们至少要认识到以下几点。”

“第一,担任部门负责人的时间久了,很容易陷入一种骄傲自满的心态中,而更可怕的是,我们往往会陷入这种盲目的心态而不自知!”

“因为我们在裴总的带领下取得了一系列的成果,所以很容易因为这种成功而失去动力,止步不前!”

“只有经常地更换视角,才能认识到我们在工作上面的不足。”

“第二,我们要时刻警惕脱离底层员工的危险。

很多部门制定出来的策略,可能在负责人的视角是没有问题的,可是一旦落实到中层,再落实到底层,就会产生各种各样的问题!”

“我们要经常听取普通员工的意见,甚至要自己亲自去做普通员工的工作,才能更好的了解部门的情况,制定出更加合适的策略!”

“我们必须始终清楚地认识到,在腾达集团只有职务的不同,没有地位的高低!

优秀的人可以承担更多的工作而获得更多的报酬,但不能因此就排斥其他人,也不能因此就有了高人一等的思想。”

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